企业销售主管用工合同书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业销售主管用工合同书二零二五年

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作职责

乙方作为甲方销售主管，负责领导和管理销售团队，制定销售策略，达成销售目标。

2.工作任务

制定并执行销售计划，包括产品推广、客户开发、销售管理等。

指导下属销售人员，提高团队销售业绩。

定期向上级汇报销售情况，提出改进建议。

二、工作期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.续约

双方协商一致，本合同可续签。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点工作。

2.工作时间

乙方每周工作五天，每天工作时间为______小时。

四、薪酬与福利

1.薪酬

乙方的基本工资为每月______元。

乙方享有提成制度，具体提成比例根据销售业绩确定。

2.福利

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

乙方享有社会保险、医疗保险、失业保险等社会保障待遇。

3.晋升

乙方有晋升机会，具体晋升条件和标准由甲方制定。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和安全保障。

有权要求甲方尊重其合法权益，如休息时间、隐私权等。

义务：

遵守国家法律法规和公司规章制度。

认真履行工作职责，完成工作任务。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等。

2.奖惩制度

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行相应的惩罚。

七、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反合同约定或工作失职，有权立即解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签署书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。

2.解除

除合同约定的解除条件外，双方协商一致可解除合同。

若一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

十、不可抗力

1.定义

不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.责任免除

发生不可抗力事件时，双方应相互通知并提供证明。因不可抗力无法履行合同义务的一方，不承担违约责任，但应采取措施减少损失。

若不可抗力持续超过______天，双方应协商解决合同履行问题，包括变更或解除合同。

十一、争议解决

1.协商

合同履行中发生争议，双方应通过协商解决。

2.诉讼

协商不成，双方同意将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______