简单护士聘用合同范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简单护士聘用合同范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1护士姓名

1.2护士身份证号码

1.3护士联系方式

1.4护士学历

1.5护士资格证书

2.聘用单位基本信息

2.1单位名称

2.2单位地址

2.3联系人

2.4联系电话

3.聘用性质

3.1试用期

3.2正式聘用

4.聘用岗位及工作内容

4.1岗位名称

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间及休息时间

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3调休制度

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金

6.4社会保险

6.5住房公积金

6.6休假待遇

7.试用期及转正

7.1试用期期限

7.2试用期工资

7.3转正条件

7.4转正程序

8.离职及终止合同

8.1离职手续

8.2终止合同条件

8.3离职经济补偿

9.违约责任

9.1护士违约责任

9.2聘用单位违约责任

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同签署日期

14.合同附件

14.1护士资格证书复印件

14.2相关证明材料复印件

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1护士姓名：

1.2护士身份证号码1.3护士联系方式1.4护士学历：本科

1.5护士资格证书：护士执业资格证书，注册号：N

第二条聘用单位基本信息

2.1单位名称：医院

2.2单位地址：北京市朝阳区路号

2.3联系人：

2.4联系电话：0105678

第三条聘用性质

3.1试用期：自2025年5月1日起至2025年7月31日止，共计3个月。

3.2正式聘用：试用期结束后，如护士符合聘用条件，聘用单位将予以正式聘用。

第四条聘用岗位及工作内容

4.1岗位名称：内科护士

4.2工作内容：负责内科病房患者的护理工作，包括但不限于病情观察、护理操作、患者沟通等。

4.3工作地点：医院内科病房

第五条工作时间及休息时间

5.1工作时间：实行白班、夜班轮换制，每周工作5天，每天8小时。

5.2休息时间：每周休息2天，休息日安排由护士长根据工作需要确定。

5.3调休制度：护士可根据工作需要，经护士长批准后，进行调休。

第六条工资及福利待遇

6.1基本工资：试用期基本工资为每月5000元，正式聘用后基本工资为每月6000元。

6.2绩效工资：根据护士的工作表现和科室考核，每月绩效工资最高可达2000元。

6.3奖金：年度奖金根据医院规定发放。

6.4社会保险：按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.5住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。

6.6休假待遇：按照国家规定享受年假、病假、产假等休假待遇。

第七条试用期及转正

7.1试用期期限：自2025年5月1日起至2025年7月31日止，共计3个月。

7.2试用期工资：试用期基本工资为每月5000元。

7.3转正条件：护士在试用期内无重大差错，能够胜任本职工作，且考核合格。

7.4转正程序：试用期结束后，护士向聘用单位提出转正申请，经聘用单位审核通过后，正式转为正式聘用员工。

第八条离职及终止合同

8.1离职手续：护士提出离职，需提前一个月向聘用单位提出书面申请，并办理相关离职手续。

8.2.1护士因个人原因提出辞职；

8.2.2聘用单位因工作需要调整岗位，护士无法适应；

8.2.3护士严重违反医院规章制度，经教育不改；

8.2.4护士因健康原因无法继续工作；

8.2.5合同约定的其他终止条件。

8.3离职经济补偿：根据护士在聘用单位的工作年限，按照国家规定和医院政策给予经济补偿。

第九条违约责任

9.1护士违约责任：护士违反合同约定，导致聘用单位遭受损失，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.2聘用单位违约责任：聘用单位违反合同约定，导致护士遭受损失，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第十条保密条