精选财务总监聘用合同书2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

精选财务总监聘用合同书2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.聘用职位及职责

2.1聘用职位

2.2职责范围

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.薪酬及福利

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展

7.职业保密

7.1保密义务

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1合同解除

8.2违约金

8.3争议解决

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止后的处理

10.合同生效及变更

10.1合同生效

10.2合同变更

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1法律适用

13.2合同份数

13.3合同附件

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：有限公司

乙方：先生/女士

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：先生/女士

1.3合同双方联系方式

2.聘用职位及职责

2.1聘用职位

财务总监

2.2职责范围

2.2.1负责公司财务战略的规划与实施

2.2.2负责财务报表的编制与审核

2.2.3负责公司成本控制与预算管理

2.2.4负责税务筹划与合规工作

2.2.5负责公司资金筹措与管理

2.3工作地点

市区大厦

3.聘用期限

3.1起止时间

自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.2合同续签

合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。

4.薪酬及福利

4.1基本工资

人民币拾万元整（￥100,000.00）

4.2奖金及提成

根据公司业绩及个人绩效，每年奖金为基本工资的%，具体比例另定。

4.3社会保险及公积金

按照国家及地方相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险及公积金。

4.4其他福利待遇

提供带薪年假、节假日加班费、员工体检等福利待遇。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

实行五天工作制，每日工作8小时。

5.2休息休假

每周休息两天，具体休息日由甲方安排。

5.3加班制度

根据国家规定及公司实际情况，安排加班，加班工资按照国家规定计算。

6.培训与发展

6.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的专业培训和职业发展机会。

6.2职业发展

甲方将根据乙方的工作表现和公司发展需要，为乙方提供职业晋升通道。

7.职业保密

7.1保密义务

乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

7.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至离职后两年止。

7.3违约责任

如乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

8.违约责任

8.1合同解除

8.1.1甲方有下列情形之一的，可单方面解除合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失；

（3）乙方患有不适宜从事本岗位的疾病，经治疗仍无法胜任工作；

（4）乙方因个人原因，无法履行合同主要义务。

8.1.2乙方有下列情形之一的，可单方面解除合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险及公积金；

（3）甲方未提供合同约定的培训与发展机会；

（4）甲方违反合同约定的其他义务。

8.2违约金

8.2.1甲方违约，应向乙方支付相当于一个月工资的违约金。

8.2.2乙方违约，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

8.3争议解决

8.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.3.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）合同约定的解除条件成就；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法定解除条件成就。

9.2合同终止条件

合同期满，双方无异议，合同终止。

9.3解除或终止后的处理

9.3.1合同解除或终止后，乙方应妥善交接工作；

9.3.2甲方应支付乙方剩余工