二零二五年新能源汽车租赁与驾驶培训服务合同3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年新能源汽车租赁与驾驶培训服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2合同适用法律

1.3合同语言

2.服务内容

2.1新能源汽车租赁服务

2.1.1车辆交付与归还

2.1.2车辆使用规定

2.1.3车辆维护与保养

2.2驾驶培训服务

2.2.1培训课程内容

2.2.2培训时间安排

2.2.3培训师资与教材

3.服务费用

3.1租赁费用

3.1.1租金计算方式

3.1.2保险费用

3.1.3其他费用

3.2培训费用

3.2.1培训费计算方式

3.2.2培训费用支付方式

4.合同期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签

5.车辆使用责任

5.1驾驶员责任

5.2车辆事故责任

5.3车辆损坏责任

6.费用支付

6.1支付方式

6.2逾期支付

6.3付款凭证

7.保密条款

7.1保密信息定义

7.2保密义务

7.3保密信息的披露

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约金

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同变更

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更效力

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

12.3合同终止后的责任

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

13.3合同生效后的效力

14.其他

14.1合同附件

14.2合同解释

14.3合同修改

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“本合同”指本新能源汽车租赁与驾驶培训服务合同。

1.1.2“甲方”指提供新能源汽车租赁与驾驶培训服务的公司或个人。

1.1.3“乙方”指租赁新能源汽车并接受驾驶培训的个人。

1.1.4“新能源汽车”指符合国家相关标准的纯电动或混合动力汽车。

1.1.5“驾驶培训服务”指甲方提供的符合国家相关标准的驾驶技能培训服务。

1.2合同适用法律

本合同适用中华人民共和国法律,并受其管辖。

1.3合同语言

本合同以中文书写,具有同等法律效力。

2.服务内容

2.1新能源汽车租赁服务

2.1.1车辆交付与归还

甲方应在合同签订后,按照约定的时间和地点将新能源汽车交付给乙方。

2.1.2车辆使用规定

乙方应按照甲方提供的使用规定使用新能源汽车,不得用于非法用途。

2.1.3车辆维护与保养

2.2驾驶培训服务

2.2.1培训课程内容

甲方提供的驾驶培训服务包括理论教学和实际操作训练。

2.2.2培训时间安排

甲方应根据乙方的需求安排培训时间,并提前通知乙方。

2.2.3培训师资与教材

甲方将派遣具有资质的教练员进行驾驶培训,并使用符合国家标准的教材。

3.服务费用

3.1租赁费用

3.1.1租金计算方式

租赁费用按照甲方规定的租金标准计算,包括基本租金和可能产生的附加费用。

3.1.2保险费用

乙方需购买并支付车辆使用期间的保险费用。

3.1.3其他费用

包括但不限于过路费、停车费等,由乙方承担。

3.2培训费用

3.2.1培训费计算方式

培训费用按照甲方规定的收费标准计算。

3.2.2培训费用支付方式

乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

4.合同期限

4.1合同起始日期

合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同终止日期

合同期限为____年,自合同生效之日起计算。

4.3合同续签

合同期满前,双方可协商续签合同。

5.车辆使用责任

5.1驾驶员责任

乙方应遵守交通规则,安全驾驶。

5.2车辆事故责任

因乙方违反交通规则或操作不当导致的交通事故,由乙方承担全部责任。

5.3车辆损坏责任

乙方在使用过程中造成车辆损坏的,应负责修复或赔偿。

6.费用支付

6.1支付方式

乙方应通过银行转账或现金支付方式向甲方支付费用。

6.2逾期支付

若乙方逾期支付费用,甲方有权收取逾期付款利息。

6.3付款凭证

乙方应在支付费用后,向甲方索取付款凭证。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按约定支付费用;

8.1.2乙方违反车辆使用规定,造成车辆损坏或事故;

8.1.3乙方未按约定时间归还车辆;

8.1.4甲方未按约定提供车辆或培训服务;

8.2违约责任承担

8.2.

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