建筑砼工劳务合同.docVIP

建筑砼工劳务合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]。

乙方（劳务提供者）：[乙方姓名]，身份证号：[乙方身份证号]，地址：[乙方联系地址]，联系方式：[乙方联系电话]。

一、合同双方

甲方是依法注册及登记的建筑施工企业，具备相应的建筑施工资质，主要从事建筑工程的施工与建设等相关业务。乙方为具备建筑砼工相关技能和经验的劳务人员，愿意为甲方提供建筑砼工劳务服务。

二、劳务内容和工作地点

劳务内容：乙方按照甲方的施工要求和技术标准，负责建筑工程中砼的浇筑、振捣、养护等工作，保证砼工程的质量符合相关规范和要求。包括但不限于基础砼、墙体砼、梁柱砼等各类砼结构的施工。

工作地点：具体的建筑工程施工地点，以甲方通知为准，通常为[具体工作地点地址]。

三、劳务期限

起始日期：自[开始日期]起。

结束日期：至[结束日期]止，或根据工程进度及双方协商确定的时间结束。

试用期（如有）：若有试用期，试用期自[试用期开始日期]起，至[试用期结束日期]止，试用期内双方可根据对方表现决定是否继续履行合同。

四、劳务报酬及支付方式

劳务报酬标准：根据建筑工程的规模、砼工作量及市场行情等因素，双方商定乙方的劳务报酬为每月[具体劳务报酬金额]元。若遇工程变更或其他特殊情况导致劳务报酬调整，双方应另行协商确定。

支付时间和方式：甲方每月[支付劳务报酬的具体时间]以银行转账方式支付乙方上月的劳务报酬至乙方指定的银行账户：[乙方银行账户信息]。乙方应提供准确的银行账户信息，如因账户信息错误导致劳务报酬支付延误，责任由乙方自行承担。

五、工作时间和休息休假

工作时间：乙方的工作时间为每天[具体工作小时数]小时，每周工作[具体工作天数]天，具体工作时间根据甲方的施工进度和要求进行安排。如遇特殊情况需要加班，甲方应按照相关法律法规支付加班工资。

休息休假：乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等法定休息休假权利。甲方应合理安排乙方的休息休假时间，保证乙方的休息休假权益得到保障。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、安全鞋、手套等，保证乙方在工作过程中的人身安全。同时甲方应定期对劳动保护用品进行检查和维护，保证其功能良好。

劳动条件：甲方提供符合国家相关标准的工作场所和施工设备，为乙方提供良好的工作环境。乙方应爱护甲方提供的工作场所和施工设备，不得故意损坏或浪费。

职业危害防护：甲方对可能存在的职业危害因素进行评估，并采取相应的防护措施，如防尘、降噪等。乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用防护设备，如防尘口罩、耳塞等。如因乙方未遵守职业危害防护规定而导致自身或他人受到职业危害，责任由乙方自行承担。

七、合同的解除和终止

双方解除合同的情形：

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权解除本合同。

3.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。

4.乙方被依法追究刑事责任或严重违反法律法规的，甲方有权解除本合同。

合同终止的情形：

1.本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。

2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，合同终止。

3.因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，合同终止。

八、违约责任

甲方的违约责任：

1.甲方未按照约定支付劳务报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体违约金比例]向乙方支付违约金。

2.甲方提供的劳动保护用品不符合国家相关标准或存在安全隐患，导致乙方受到人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。

乙方的违约责任：

1.乙方未按照约定提供劳务服务，影响工程进度或质量的，应按照甲方的要求进行整改，如整改后仍不符合要求，甲方有权扣除相应的劳务报酬。

2.乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、争议解决

争议解决方式：双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

仲裁机构或法院：[具体的仲裁机构名称]或[具体的法院名称]。

十、其他条款

保密条款：双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向第三方披露或使用，否则应承担相应的法律责任。

通知条款：双方在本合同履行过程中相互发出的通知、文件等，应按照本合同约定的联系方式进行送达。如一方变更联系方式，应及时通知对方，否则应自行承担通知送达不及时的法律后果。

合同生效条款：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补