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就业劳动合同书格式样书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的_________岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方关联公司所在地。如甲方因工作需要，调整乙方的工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，确定乙方的工作时间。乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应提前告知乙方，并依法支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。甲方因工作需要安排乙方加班的，应提前告知乙方，并依法支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为_________元。试用期的工资为_________元/月。甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，可以调整乙方的工资水平。

2.甲方实行下发薪制度，每月10日左右发放上月工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方在试用期期间的工资为_________元/月，试用期满后根据乙方的表现及绩效考核情况调整工资。

4.乙方在签订本合同后，因工负伤或者死亡的，甲方按照国家有关工伤事故处理规定办理。

5.乙方因病或非因工负伤的医疗待遇，按照国家有关病假工资支付规定执行。医疗期满后，应继续签订劳动合同的，甲方可根据实际情况调整乙方的工作岗位。

6.甲方支付乙方的工资中已包含各项社会保险费用及福利费用，乙方不再另行缴纳。如需缴纳相关社会保险费用及福利费用，由甲方根据相关法规代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。乙方应服从甲方关于社会保险手续办理的规定。

2.甲方应根据乙方的岗位及工作表现，给予乙方相应的福利待遇，具体标准详见公司福利制度。

3.乙方在甲方工作期间，因工致残或死亡的，甲方应按照国家相关工伤保险规定执行。如因病或非因工负伤的医疗待遇，则按照国家有关病假工资支付规定执行。

4.甲方应根据相关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。同时，甲方应定期组织员工进行健康检查，并承担相应的费用。

六、劳动纪律和考勤制度

1.甲方应建立健全的劳动纪律和考勤制度，制定符合国家法律法规及行业惯例的规章制度。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和考勤制度，不得迟到、早退或旷工。如有违反，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

2.甲方应定期对乙方的出勤情况进行考核，并根据考核结果对乙方的工资及福利待遇进行调整。如乙方连续旷工超过三天或累计旷工超过五天，甲方有权解除本合同。

3.乙方应服从甲方的管理和安排，遵守公司的规章制度和操作规程。如违反公司规定或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿经济损失并解除本合同。

4.在本合同期内，如因特殊原因需要变更劳动合同的，双方应协商一致并签订书面协议。如一方违反协议规定，应承担相应的法律责任。

5.乙方在签订本合同后，应严格履行合同义务并保守甲方的商业秘密和知识产权。如因泄露商业秘密或侵犯知识产权给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.在本合同期内，如因政策调整或其他不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，双方应协商解决并签订书面协议解除本合同。如一方违约给另一方造成损失的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业劳动合同书。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事__