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送货工人劳动合同电子版9篇

篇1

#甲方（雇主）：__________

公司名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

#乙方（员工）：__________

姓名：__________

性别：__________

年龄：__________

学历：__________

联系方式：__________

劳动合同签订背景

鉴于甲方需要雇佣送货工人，乙方愿意从事该工作，双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

劳动合同期限

1.合同期限：自合同签订之日起至__________年__________月__________日止。

2.试用期：自合同签订之日起至__________年__________月__________日止，试用期为__________个月。

工作内容及地点

1.工作内容：乙方需按照甲方的要求，从事送货工作。具体职责包括但不限于：按照甲方指定的路线和时间进行送货；确保送货过程中的货物安全；及时反馈送货过程中的问题。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方指定的送货区域，包括但不限于：__________。

工作时间及待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

2.工资待遇：乙方的工资待遇为每月__________元，试用期工资待遇为每月__________元。甲方将每月__________日通过银行转账的方式向乙方支付工资。

3.加班及节假日待遇：乙方在法定节假日及周末加班的，甲方将按照国家法律法规支付相应的加班工资。

社会保险及福利

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例及方式按照国家法律法规执行。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，包括但不限于：每年一次的免费体检；每月一次的团队建设活动；法定节假日的带薪休假等。

违约责任及赔偿

1.违约责任：如一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体包括：若甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，需支付相应的滞纳金；若乙方未经甲方同意擅自离职或违反甲方的工作纪律，需承担相应的违约金。

2.赔偿：因乙方的违规行为给甲方造成损失的，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据甲方的实际损失确定。

争议解决及法律适用

1.争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。如双方对某一条款的解释存在争议，应按照国家法律法规的具体规定进行解释。

其他约定及说明

1.保密义务：乙方在甲方工作期间，需对甲方的商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和客户信息进行牟利活动。

2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：___