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员工培训合同协议培训协议三年不能离职10篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要对乙方进行专业培训，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、培训期限

本协议自签订之日起生效，培训期为三年。在培训期间，乙方必须按照甲方的要求参加培训，并达到甲方设定的培训目标。

二、培训内容

1.甲方根据乙方的岗位需求，制定具体的培训计划，包括培训课程、时间安排、培训方式等。乙方必须按照计划参加培训，并认真完成培训任务。

2.培训课程包括但不限于专业技能、沟通能力、团队合作等方面的内容。甲方将根据实际情况进行调整和完善。

3.甲方将邀请业内专家或专业机构进行授课，确保培训质量。乙方应认真听讲，积极参与讨论，并主动提出问题和建议。

三、培训费用

1.甲方将承担乙方的培训费用，包括培训课程的学费、教材费、考试费等。乙方无需承担任何培训费用。

2.甲方将根据实际情况对培训费用进行调整和管理。如果乙方因个人原因未能完成培训任务，甲方将有权要求乙方承担相应的培训费用。

四、离职约定

1.在培训期间，乙方必须遵守甲方的规章制度，不得擅自离职。如果乙方因个人原因需要离职，必须提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的同意。

2.如果乙方在培训期间未经甲方同意擅自离职，甲方将有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任将根据实际情况进行协商确定。

3.培训结束后，乙方需在甲方继续工作一定时间（具体根据培训内容而定），以维护和巩固所学知识和技能。若乙方违反此约定，甲方将有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据甲方发展的需要，为了提高员工的专业技能和业务水平，甲方决定对乙方进行为期三年的专业培训。为了明确双方的权利和义务，确保培训计划的顺利实施，双方达成以下协议：

一、培训内容和方式

1.甲方将根据乙方的岗位特点和业务需求，制定具体的培训计划和内容。培训可能包括但不限于以下几个方面：专业技能、业务管理、沟通技巧、团队合作等。

2.培训将采用多种形式进行，包括但不限于：内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。具体形式将根据培训内容而定。

二、培训期限

1.本协议自签订之日起生效，培训期为三年。在培训期间，乙方必须按照甲方的培训计划进行学习和实践。

2.培训结束后，乙方必须提交一份详细的培训总结报告，总结培训期间的学习成果和实践经验。

三、双方的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权根据乙方的表现和培训进度，调整或终止培训计划。

（2）甲方有权要求乙方在培训期间遵守公司的规章制度，不得擅自离职。

2.甲方的义务：

（1）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和支持，确保培训计划的顺利实施。

（2）甲方有义务在乙方完成培训后，根据其表现和能力，提供相应的岗位和发展机会。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权在培训期间享受公司提供的待遇和福利。

（2）乙方有权在培训结束后，根据协议要求提交培训总结报告。

4.乙方的义务：

（1）乙方有义务按照甲方的培训计划进行学习和实践，确保掌握必要的技能和知识。

（2）乙方有义务在培训期间遵守公司的规章制度，不得擅自离职。如有特殊情况需要离职，必须提前告知甲方并获得批准。

四、违约责任

1.甲方若违反本协议约定，未能为乙方提供必要的培训资源和支持，导致乙方无法完成培训计划的，甲方应承担相应的违约责任。

2.乙方若违反本协议约定，在培训期间擅自离职的，乙方应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方返还已提供的培训资源和支持，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________乙方（员工）