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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

执行总经理聘用合同范例2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称

1.1.2.法定代表人

1.1.3.注册地址

1.1.4.联系方式

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名

1.2.2.身份证号码

1.2.3.联系方式

1.2.4.居住地址

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位

2.2.职责描述

2.3.岗位权限

3.薪酬及福利待遇

3.1.基本工资

3.2.绩效奖金

3.3.绩效考核

3.4.福利待遇

3.5.社会保险及公积金

4.工作时间及地点

4.1.工作时间

4.2.工作地点

4.3.工作内容

5.考核与晋升

5.1.考核制度

5.2.晋升制度

6.保密条款

6.1.保密内容

6.2.保密期限

6.3.违约责任

7.竞业限制

7.1.竞业限制范围

7.2.竞业限制期限

7.3.违约责任

8.合同期限

8.1.合同期限

8.2.合同续签

9.违约责任

9.1.被聘用方违约责任

9.2.聘用方违约责任

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.合同解除

11.1.合同解除条件

11.2.合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

13.其他约定

13.1.其他约定事项

13.2.附件

14.合同签署

14.1.签署日期

14.2.签署地点

14.3.签署人

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：科技有限公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：省市区路号

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.身份证号码1.2.4.居住地址：省市区路号

2.聘用岗位及职责

2.1.聘用岗位：执行总经理

2.2.职责描述：

2.2.1.负责公司的整体战略规划和决策；

2.2.2.组织和领导公司各部门的工作；

2.2.3.确保公司经营目标的实现；

2.2.4.负责公司的人力资源管理；

2.2.5.负责公司财务管理和成本控制；

2.2.6.负责公司对外关系和公共关系；

2.3.岗位权限：

2.3.1.代表公司签署合同；

2.3.2.拥有公司内部管理决策权；

2.3.3.拥有对公司员工的奖惩权。

3.薪酬及福利待遇

3.1.基本工资：人民币100,000元/月

3.2.绩效奖金：根据公司年度业绩，年终奖金最高可达基本工资的20%

3.3.绩效考核：每年进行一次年度绩效考核，考核结果作为薪酬调整和奖金发放的依据

3.4.福利待遇：

3.4.1.五险一金；

3.4.2.带薪年假；

3.4.3.员工体检；

3.4.4.员工培训；

3.5.社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳。

4.工作时间及地点

4.1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时

4.2.工作地点：省市区路号公司总部

4.3.工作内容：按照公司岗位职责要求，执行总经理需全面负责公司的日常运营和管理。

5.考核与晋升

5.1.考核制度：公司每年对执行总经理进行一次全面的绩效考核，考核内容包括工作业绩、工作态度、团队合作等方面

5.2.晋升制度：根据绩效考核结果和公司发展需要，执行总经理有资格晋升至更高职位。

6.保密条款

6.1.保密内容：公司经营信息、技术秘密、商业秘密等

6.2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年

6.3.违约责任：如违反保密条款，被聘用方需承担相应的法律责任。

7.竞业限制

7.1.竞业限制范围：在合同终止后的3年内，被聘用方不得在省市区范围内从事与公司业务相同或相近的经营活动

7.2.竞业限制期限：自合同终止之日起3年

7.3.违约责任：如违反竞业限制条款，被聘用方需承担相应的法律责任。

8.合同期限

8.1.合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

8.2.合同续签：本合同期满前三个月，如双方均无异议，可协商续签，续签期限最长不超过三年。

9.违约责任

9.1.被聘用方违约责任：

9.1.1.如被聘用方未经聘用方同意离职，应赔偿聘用方相当于三个月工资