1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 企业信息化

数字化转型中的企业人才战略与人力资源数字化客户服务报告[001].docx

数字化转型中的企业人才战略与人力资源数字化客户服务报告[001].docx

    1. 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
    2. 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    3. 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    数字化转型中的企业人才战略与人力资源数字化客户服务报告

    一、数字化转型中的企业人才战略

    1.1企业人才战略的重要性

    1.2数字化转型背景下企业人才战略的特点

    1.2.1人才需求多样化

    1.2.2人才培养与激励并重

    1.2.3人才流动性与稳定性相结合

    1.3企业人才战略的实践与挑战

    1.3.1企业人才战略的实践

    1.3.2企业人才战略的挑战

    二、人力资源数字化客户服务的挑战与机遇

    2.1数字化客户服务的挑战

    2.2数字化客户服务的机遇

    2.3实施数字化客户服务的策略

    2.4数字化客户服务的未来趋势

    三、数字化转型对企业人力资源管理的变革

    3.1数字化转型对人力资源管理的

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    182****8569 + 关注
    官方认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间
    版权声明书
    用户编号：6243214025000042
    认证主体宁阳诺言网络科技服务中心（个体工商户）
    IP属地山东
    统一社会信用代码/组织机构代码
    92370921MADC8M46XC

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >