美容美发店劳动合同书范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美容美发店劳动合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.合同订立依据及法律依据

2.1相关法律法规

2.2行业规定

2.3其他约定依据

3.招聘岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3岗位要求

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班及调休规定

5.工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

5.2社会保险及住房公积金

5.3员工福利待遇

6.培训与发展

6.1在职培训

6.2职业发展规划

6.3培训费用承担

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.劳动合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更内容

9.劳动合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的待遇

9.4终止条件

9.5终止程序

9.6终止后的待遇

10.保密条款

10.1保密事项

10.2保密义务

10.3违约责任

11.解除或终止合同的补偿

11.1经济补偿标准

11.2补偿支付方式

11.3补偿期限

12.纠纷解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决地点

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除后的处理

14.其他约定事项

14.1合同份数

14.2合同签订日期

14.3合同附件

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：_______美容美发店

乙方：_______（员工姓名）

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方代表：_______（甲方法定代表人或授权代表姓名）

乙方代表：_______（乙方法定代表人或授权代表姓名）

1.3合同双方住所地

甲方住所地：_______（甲方住所地详细地址）

乙方住所地：_______（乙方住所地详细地址）

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：电话_______，邮箱_______

乙方联系方式：电话_______，邮箱_______

第二条合同订立依据及法律依据

2.1相关法律法规

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。

2.2行业规定

本合同依据《美容美发行业规定》及相关行业规定订立。

2.3其他约定依据

本合同依据双方协商一致的其他约定依据订立。

第三条招聘岗位及职责

3.1岗位名称

乙方担任甲方美容美发店的_______岗位。

3.2岗位职责

（1）按照甲方要求提供美容美发服务；

（2）保持工作场所的卫生与整洁；

（3）遵守甲方的各项规章制度；

（4）参加甲方组织的培训活动。

3.3岗位要求

（1）持有相关职业资格证书；

（2）具备一定的美容美发技能；

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

4.3加班及调休规定

乙方加班需经甲方同意，加班工资按国家规定支付；乙方可根据自身情况与甲方协商调休。

第五条工资及福利待遇

5.1工资标准及支付方式

乙方工资标准为_______元/月，支付方式为每月_______日支付。

5.2社会保险及住房公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按国家规定执行。

5.3员工福利待遇

（1）法定节假日加班工资；

（2）带薪年休假；

（3）员工体检；

（4）员工活动及培训机会。

第六条培训与发展

6.1在职培训

甲方为乙方提供必要的在职培训，包括专业技能培训、服务意识培训等。

6.2职业发展规划

甲方协助乙方制定职业发展规划，为乙方提供晋升机会。

6.3培训费用承担

在职培训费用由甲方承担。

第八条劳动合同变更

8.1变更条件

（1）因工作需要，调整工作岗位或职责；

（2）因国家法律法规、政策调整，导致劳动合同内容需要变更；

（3）双方认为合理的其他变更情况。

8.2变更程序

（1）提出变更申请；

（2）双方协商一致；

（3）签订书面变更协议；

（4）变更后的劳动合同自变更协议签订之日起生效。

8.3变更内容

变更后的劳动合同内容应包括但不限于：

（1）变更后的工作内容；

（2）