组织行为学第1章导论.pptxVIP

西北大学经济管理学院惠宁组织行为学西北大学经济管理学院博土生导师经济学博士、惠宁教授

【重点难点】：06人是企业发展的目的，利润是手段。组织行为学是一门综合应用性学科。0204有效地预测、解释和控制组织中人的行为对实施管理任务必不可少。07组织是人生价值实现的地方。03组织分个体、群体、组织三个层次，相互补充。管理就是让人把事情做好。05组织行为学是研究组织中人的心理行为规律的一门学科。01

组织是人们群体活动的主要形式，是人的社会性的重要表现，组织对我们的事业和生活有广泛的影响。研究组织行为这个领域，涉及到两个基本问题。第一个是组织对其成员的思想、感情和行动的影响方式。组织行为学研究的第二个问题涉及到组织的各个成员的行为方式及其绩效对整个组织绩效的影响。

1.1什么是组织行为学西北大学经济管理学院惠宁研究组织中人的心理和行为表现及其规律，提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力，以实现组织既定目标的科学。组织行为学不是研究人的一般心理行为规律的而是研究各种工作组织中人的工作行为规则的。这个定义有三层含义：组织行为学的研究对象是人的心理和行为规律性。(2)组织行为学的研究范围是一定组织的人的心理行为的规律。组织行为学研究的目的是掌握一定组织中人的心理和行为规律性的基础上

组织的涵