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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

店经理聘用合同(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

3.3合同续签

4.工作时间及休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3假期安排

5.薪酬及福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升条件

6.3晋升程序

7.保密条款

7.1保密范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.竞业限制

8.1竞业限制范围

8.2竞业限制期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2聘用方违约责任

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定

13.1通知方式

13.2附件

14.合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同双方信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：__________

1.1.2法定代表人：__________

1.1.3注册地址：__________

1.1.4联系电话：__________

1.1.5电子邮箱：__________

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：__________

1.2.2性别：__________

1.2.3出生日期：__________

1.2.4身份证号码：__________

1.2.5联系电话：__________

1.2.6电子邮箱：__________

2.聘用岗位及职责

2.1职位名称：店经理

2.2岗位职责

2.2.1负责店铺的日常运营管理；

2.2.2制定并执行店铺的销售策略；

2.2.3管理店铺员工，确保团队和谐与高效；

2.2.4监控店铺销售数据，分析市场趋势；

2.2.5确保店铺形象和产品质量；

2.2.6参与制定年度销售目标和计划；

2.3工作地点：__________

3.聘用期限

3.1起始日期：____年____月____日

3.2结束日期：____年____月____日

3.3合同续签：双方可协商续签合同，续签期限为____年。

4.工作时间及休息

4.1工作时间：每日____小时，每周工作____天；

4.2休息时间：根据国家相关规定及双方协商确定；

4.3假期安排：按照国家法定节假日及公司规定的假期安排。

5.薪酬及福利

5.1基本工资：____元/月；

5.2绩效奖金：根据年度销售目标完成情况，按比例发放；

5.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳；

5.4其他福利：带薪年假、节假日福利、员工体检等。

6.考核与晋升

6.1考核制度：每年进行一次全面考核，考核内容包括工作业绩、团队协作、个人能力等方面；

6.2晋升条件：根据岗位需求和员工表现，经考核合格后可晋升；

6.3晋升程序：晋升需经过申请、选拔、培训、试用等程序。

7.保密条款

7.1保密范围：涉及公司商业秘密、客户信息、技术资料等；

7.2保密期限：自合同终止之日起____年内；

7.3违约责任：若违反保密条款，需承担相应的法律责任。

8.竞业限制

8.1竞业限制范围：在合同解除或终止后的____年内，被聘用方不得在原工作地点____公里范围内，从事与原工作内容相同或类似的商业活动；

8.2竞业限制期限：自合同解除或终止之日起____年；

8.3违约责任：若违反竞业限制条款，被聘用方应向聘用方支付违约金，违约金金额为____元。

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任：

9.1.1未按合同约定完成工作职责，聘用方有权解除合同，并要求赔偿损失；

9.1.2未经聘用方同意，泄露公司秘密或违反竞业限制条款，应支付违约金；

9.1.3严重违反劳动纪律，聘用方有权立即解除合同，并要求赔偿损失。

9.2聘用方违约责任：

9.2.1未按合同约定支付工资、奖金或福利，应支付违约金，并补足欠款；

9.2.2未按合同约定提供工作条件或工作环境，应承担相应责任；

9.2.3未经被聘用方同意，擅自解除合同，应支付违约金。

10.合同解除