二零二五矿长聘用合同书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五矿长聘用合同书

甲方(聘用方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被聘用方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、矿长职位描述

1.职位名称与职责

职位名称:矿长

职责描述:全面负责矿山生产、管理、技术及安全工作,确保矿山安全生产、经济效益和社会责任目标的实现。

2.职位要求

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期内因工作需要可申请延期聘用,聘用期限最多可延长______年。

2.薪酬待遇

乙方的基本工资为每月______元,绩效奖金根据矿山生产经营情况确定。

乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括五险一金、带薪年假等。

三、工作职责与考核

1.工作职责

乙方应严格遵守国家法律法规,认真履行矿长职责,确保矿山安全生产。

乙方应组织制定矿山年度生产经营计划,并负责组织实施。

乙方应建立健全矿山各项管理制度,提高矿山管理水平。

乙方应定期向甲方汇报工作情况,及时解决矿山生产中出现的问题。

2.考核

甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等方面。

乙方应积极配合甲方考核,对考核结果如有异议,可向甲方提出申诉。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同;乙方在试用期内可提前______个月通知甲方解除合同;因甲方原因解除合同,甲方应提前______个月通知乙方。

乙方严重违反国家法律法规、矿山管理制度或合同约定的,甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。

本合同解除或终止后,双方应依法妥善处理遗留问题。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和指导,确保乙方履行矿长职责。

有权根据矿山生产经营情况调整乙方的工作任务和考核标准。

义务:

为乙方提供必要的工作条件和保障,包括但不限于办公设施、交通工具等。

保障乙方的合法权益,按照合同约定支付薪酬和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的工作支持和协助。

有权对矿山生产经营提出合理化建议。

义务:

严格遵守矿山规章制度,保守矿山商业秘密。

积极完成甲方分配的工作任务,确保矿山安全生产和经济效益。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括工作业绩、工作态度、团队协作等方面。

乙方应积极配合甲方考核,对考核结果如有异议,可向甲方提出申诉。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的矿长职责、工作目标和矿山管理制度为准。

评价结果将作为乙方薪酬调整和职务晋升的依据。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等。

具体薪酬标准由双方在合同中约定。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方可协商一致解除本合同;乙方在试用期内可提前______个月通知甲方解除合同;因甲方原因解除合同,甲方应提前______个月通知乙方。

乙方严重违反矿山规章制度或合同约定的,甲方有权立即解除合同。

2.合同终止

合同期满后,如双方无异议,可续签合同;如一方提出终止,应提前______个月书面通知对方。

合同终止后,双方应依法妥善处理遗留问题。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明

文档评论(0)

156****6877 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档