慈溪教育局劳动合同书.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

慈溪教育局劳动合同书

甲方(采购方):

甲方名称:慈溪教育局

甲方地址:慈溪市街道路号

甲方联系方式:057482828282

法定代表人(如有):

乙方(供应方):

乙方名称:慈溪科技

乙方地址:慈溪市街道路号

乙方联系方式:057482828283

法定代表人(如有):

一、劳动合同描述

1.劳动合同内容

乙方同意与甲方签订劳动合同,具体内容如下:

1.1乙方同意在甲方单位工作,从事岗位工作;

1.2乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度;

1.3乙方在甲方工作期间,应完成甲方单位分配的工作任务,保证工作质量。

2.劳动合同期限

本劳动合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、劳动报酬与福利

1.劳动报酬

乙方在甲方工作期间,甲方将按照国家规定和甲方单位的薪酬制度支付乙方工资,具体工资标准为每月______元。

1.2乙方在甲方工作期间,甲方将按照国家规定和甲方单位的福利制度为乙方提供相应的福利待遇。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方在甲方工作期间,实行标准工作时间,每周工作______天,每天工作______小时。

2.休息休假

乙方在甲方工作期间,享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动合同的解除和终止

1.劳动合同的解除

(1)乙方严重违反甲方单位的规章制度;

(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

(2)甲方未依法缴纳社会保险费;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

2.劳动合同的终止

1.1劳动合同期满,双方无异议的,劳动合同终止。

(1)乙方达到法定退休年龄;

(2)乙方死亡或者被宣告死亡;

(3)乙方失踪;

(4)乙方被依法宣告失踪。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作进行监督和考核,如发现乙方不符合岗位要求,有权进行必要的调整或解除劳动合同。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容,但应保证乙方的工作条件和生活待遇不受不利影响。

义务:

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

按照国家规定和劳动合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方按照劳动合同约定提供劳动条件和保障。

有权依法参加社会保险,享受社会保险待遇。

义务:

严格遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度。

认真履行工作职责,努力完成工作任务。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核方式包括但不限于工作表现、工作成果、工作态度等。

2.奖惩制度

甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩,奖励包括但不限于奖金、晋升等,惩罚包括但不限于警告、降职、解除劳动合同等。

七、劳动合同的解除和终止

1.劳动合同的解除

(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方单位的规章制度;

(2)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;

(3)乙方被依法追究刑事责任。

(1)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件;

(2)甲方未依法缴纳社会保险费;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

2.劳动合同的终止

1.1劳动合同期满,双方无异议的,劳动合同终止。

(1)乙方达到法定退休年龄;

(2)乙方死亡或者被宣告死亡;

(3)乙方失踪;

(4)乙方被依法宣告失踪。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决地点

劳动争议仲裁委员会的地点为慈溪市劳动争议仲裁委员会。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限

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