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有限公司员工聘用合同范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________有限公司

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用条款，以兹共同信守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容及要求

1.乙方同意接受甲方的聘用，按照甲方的工作需要在______岗位工作。具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的职责和任务。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。如工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和休息时间。

2.乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资水平根据乙方的岗位、职责、能力和表现确定。甲方有权对乙方的薪资进行调整。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密条款

1.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方不得将甲方的资料和信息用于个人或其他非甲方业务的用途。

3.乙方离职后，仍需履行保密义务。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照约定支付违约金。

2.乙方如违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，甲方有权解除合同并追究乙方的责任。

六、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

（1）未按约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

七、其他约定事项

1.乙方应当向甲方提供真实的个人信息和资料。

2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如有争议，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：__________有限公司

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方在甲方担任重要职务，具体职位为________。本合同签订时，乙方已经充分了解甲方的公司情况和所聘岗位的要求与职责。乙方确认已经充分了解和明确该岗位的具体工作内容和要求，并接受该岗位的聘用条件。本合同自双方签字盖章之日起生效。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。如需终止合同需提前___天通知对方。若未达成协商，乙方应在合同期满前办理离职手续。

三、岗位职责与要求

乙方应按照甲方的要求履行以下岗位职责和工作任务：__________。（此处详细说明具体的工作职责和要求。）

四、薪酬与福利

1.薪酬：甲方根据乙方的工作岗位和职责支付相应的薪酬，具体薪酬标准按照甲方公司薪酬制度执行。薪酬支付方式为每月发放一次，发放时间为每月的___日。此外，乙方还有可能获得奖金和其他福利待遇。奖金和福利的具体数额和发放方式按照甲方公司的相关规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业等）。具体缴纳方式和标准按照国家相关法规执行。乙方应按时足额缴纳个人承担部分的社会保险费用。

五、工作时间与休息休假

甲方（聘用方）：__________有限公司

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供