按摩技师聘用合同参考(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2职责描述

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4休假待遇

4.职业培训与发展

4.1培训内容

4.2培训方式

4.3培训费用及报销

4.4培训考核

5.工作纪律与规章制度

5.1工作时间及考勤

5.2工作态度与形象

5.3保密条款

5.4禁止事项

6.假期及休假

6.1事假

6.2病假

6.3产假

6.4婚假

6.5丧假

6.6年休假

7.离职与终止合同

7.1离职通知

7.2离职手续

7.3终止合同条件

7.4终止合同赔偿

8.合同解除与违约责任

8.1合同解除条件

8.2违约责任

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同附件

10.1附件一：岗位职责说明书

10.2附件二：薪资待遇明细表

10.3附件三：培训计划

10.4附件四：休假申请表

11.合同生效及修改

11.1合同生效

11.2合同修改

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方

1.1甲方（按摩中心/养生馆名称）：[甲方全称]

1.2乙方（按摩技师姓名）：[乙方全称]

第二条合同签订日期

2.1本合同于[签订日期]签订。

第三条合同生效日期

3.1本合同自签订之日起生效。

第四条合同期限

4.1本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]至[终止日期]。

第五条聘用岗位及职责

5.1乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]。

5.2乙方的主要职责包括但不限于：

5.1.1按照甲方规定的服务流程为客户提供专业按摩服务。

5.1.2遵守甲方的规章制度和操作流程。

5.1.3参加甲方组织的培训和考核。

5.1.4维护甲方的形象和声誉。

第六条薪酬待遇

6.1乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

6.2乙方享有[奖金及提成比例]的奖金及提成。

6.3乙方应缴纳的社会保险及公积金按照国家及地方相关法律法规执行。

6.4乙方享有国家规定的法定节假日及年休假。

第七条职业培训与发展

7.1甲方将为乙方提供必要的职业培训，包括但不限于按摩技巧、服务礼仪、卫生知识等。

7.2甲方将根据乙方的工作表现和需求，制定个性化的培训计划。

7.3乙方参加培训所产生的费用由甲方承担，培训期间乙方应按照甲方的要求参加培训。

7.4甲方将定期对乙方进行考核，考核结果将作为乙方晋升和薪酬调整的依据。

第八条工作纪律与规章制度

8.1乙方应遵守甲方的工作时间，按时上下班，不得迟到、早退或旷工。

8.3乙方应遵守甲方的保密条款，不得泄露客户信息或公司机密。

8.4乙方在工作中不得从事与按摩服务无关的活动，不得接受客户的馈赠或不当要求。

8.5乙方应接受甲方制定的各项规章制度，并积极配合甲方的工作安排。

第九条假期及休假

9.1乙方享有国家法定的节假日，包括春节、国庆节等。

9.2乙方享有年休假，根据工作年限享受相应天数的年假。

9.3乙方因事需请假，应提前[请假天数]天向甲方提出书面申请。

9.4乙方因病需请假，应提供相应的医疗证明，请假期间工资待遇按照国家及地方相关法律法规执行。

9.5乙方产假、婚假、丧假等按照国家及地方相关法律法规执行。

第十条离职与终止合同

10.1乙方提出离职，应提前[离职通知天数]天向甲方提出书面申请。

10.2乙方离职后，应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还工作证、工作服等。

10.3甲方在合同期限内单方面解除合同，应提前[解除通知天数]天书面通知乙方，并说明理由。

10.4乙方因违反合同规定被甲方解除合同，应按照合同约定承担相应的责任。

第十一条合同解除与违约责任

11.1合同解除条件包括但不限于乙方严重违反工作纪律、甲方经营状况严重恶化等。

11.2合同解除后，双方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金