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目录245136入职培训概述培训效果评估培训内容与模块培训案例分享培训方法与形式培训资源与支持
01入职培训概述
帮助新员工全面了解公司文化、价值观、产品和流程，加速融入团队，提高工作效率。为员工提供必备的职业技能和知识，提升职业素养和综合能力，增强工作信心。使新员工了解公司的规章制度和行为准则，树立正确的职业道德观念，减少违规行为。通过培训增强员工之间的沟通与协作能力，培养团队协作精神，增强团队凝聚力。培训目的与意义加速新员工融入提升职业技能规范行为准则增强团队凝聚力
培训对象与范围新入职员工包括新招聘的应届毕业生、社会招聘人员以及跨部门转岗员工。试用期员工实习生
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