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医疗期满解除劳动合同协议范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于乙方已医疗期满，根据国家相关法律法规和公司内部规定，经双方协商一致，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

因乙方医疗期满，经评估无法继续从事原工作或公司另行安排的工作，双方同意依据国家法律法规和公司规定解除劳动合同。

二、解除依据

1.国家相关法律法规；

2.公司内部规章制度；

3.双方协商一致。

三、解除时间和方式

1.双方同意自本协议签订之日起解除双方之间的劳动合同关系。

2.解除方式：________（单选）

（A）甲方提出解除劳动合同；

（B）乙方提出解除劳动合同。

四、双方权利义务

1.甲方应当按照国家法律法规和公司规定支付乙方应得的工资、奖金、福利待遇等。

2.甲方应为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。

3.乙方应按时完成工作交接，并保证公司财产安全。

4.乙方应遵守公司的相关规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

五、经济补偿

1.甲方按照国家法律法规和公司规定向乙方支付经济补偿金。

2.经济补偿金的支付方式和时间：_____________________________。

六、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿金或其他应付款项，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或泄露公司商业秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：___________________________

乙方（签字）：___________________________

日期：___________________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于乙方在甲方工作期间因患病或受伤需要医治，经双方协商一致，在医疗期满后解除原劳动合同关系。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

鉴于乙方因病需要治疗，经过一定期限的医疗期后，经双方协商同意解除原劳动合同关系。本协议旨在明确双方解除劳动合同时的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、医疗期及待遇

1.乙方自________年____月____日至________年____月____日的医疗期已满。在此期间，甲方已按照国家和地方有关法律法规的规定，支付了乙方的医疗期待遇。

2.医疗期内，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受的医疗保险待遇按照国家和地方有关法律法规执行。

三、解除劳动合同的时间和方式

1.本协议自双方签署之日起生效，原劳动合同关系即行解除。

2.双方同意以协商解除的方式终止原劳动合同关系，不存在任何劳动争议和纠纷。

四、经济补偿和补偿金的发放

1.根据国家和地方有关法律法规的规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。具体金额按照相关法律规定计算。

2.甲方应在本协议签署后，按照法律法规规定的期限内将经济补偿金支付至乙方指定的账户。

五、保密义务和竞业限制

1.双方应对在本协议签署过程中及执行过程中所知悉的对方商业秘密及其他秘密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据甲方相关规定和双方约定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，以免损害甲方的合法权益。

六、违约责任和解决争议的方式

1.若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2.若因乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本协议自双