建筑劳务派遣合同书协议书书范本[1]2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

建筑劳务派遣合同书协议书书范本[1]2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务人员基本信息

2.派遣服务内容

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作条件

3.劳务人员派遣数量及工种

3.1派遣人数

3.2工种要求

4.劳务人员派遣期限

4.1派遣起始日期

4.2派遣终止日期

5.劳务人员工资及福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.劳务人员社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.劳务人员培训及考核

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3考核标准

8.劳务人员工作职责及权利义务

8.1工作职责

8.2权利义务

9.劳务人员离职及违约责任

9.1离职手续

9.2违约责任

10.合同变更及解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：劳务人员名单

13.2附件二：劳务人员培训计划

13.3附件三：劳务人员考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

派遣单位名称：________

法定代表人：________

注册地址：________

联系电话：________

电子邮箱：________

1.2劳务人员基本信息

劳务人员姓名：________

身份证号码：________

性别：________

出生日期：________

联系电话：________

家庭住址：________

2.派遣服务内容

2.1工作内容：劳务人员将按照派遣单位的要求，在指定的工作地点从事________工作。

2.2工作地点：________

2.3工作时间：每日________小时，每周________天，具体工作时间根据实际工作需要调整。

2.4工作条件：提供必要的工作场所、工具、设备等，保证劳务人员的人身安全和健康。

3.劳务人员派遣数量及工种

3.1派遣人数：________人

3.2工种要求：________工种

4.劳务人员派遣期限

4.1派遣起始日期：____年____月____日

4.2派遣终止日期：____年____月____日

5.劳务人员工资及福利待遇

5.1工资标准：劳务人员工资按月支付，每月工资总额为人民币________元。

5.2工资支付方式：每月____日支付上月工资，通过银行转账或现金支付。

5.3福利待遇：提供法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等法定福利。

6.劳务人员社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳：按照国家及地方相关政策，派遣单位负责为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金缴纳：按照国家及地方相关政策，派遣单位负责为劳务人员缴纳住房公积金。

7.劳务人员培训及考核

7.1培训内容：对劳务人员进行岗位技能、安全操作、劳动纪律等方面的培训。

7.2培训方式：内部培训、外部培训、现场指导等。

7.3考核标准：根据工作内容、工作质量、工作态度等方面进行考核，考核结果作为绩效评定的依据。

8.劳务人员工作职责及权利义务

8.1工作职责

劳务人员应遵守国家法律法规、行业规范和派遣单位规章制度。

按照派遣单位的要求，完成指定的工作任务。

保守派遣单位商业秘密，不得泄露。

遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

8.2权利义务

劳务人员有权获得与其岗位相匹配的劳动报酬。

劳务人员有权获得劳动保护用品。

劳务人员有权参与民主管理，对工作提出意见和建议。

劳务人员应服从派遣单位的工作安排，不得擅自离岗。

9.劳务人员离职及违约责任

9.1离职手续

劳务人员离职需提前____天向派遣单位提出书面申请。

派遣单位应在收到离职申请后____日内办理离职手续。

9.2违约责任

劳务人员违反合同约定，给派遣单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

派遣单位违反合同约定，给劳务人员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

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