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公务员在线考试考试练习题(答案)之十

一、选择题

1.以下不属于行政决策原则的是（）

A.信息原则

B.预测原则

C.最优原则

D.动态原则

答案：C

解析：行政决策应遵循的原则有信息原则、预测原则、系统原则、动态原则、民主原则等。由于现实中很难达到最优的决策结果，所以行政决策遵循的是满意原则而非最优原则。

2.我国政府职能的主要实施手段是（）

A.依法行政

B.行政手段

C.经济手段

D.其他手段

答案：A

解析：依法行政是现代行政管理的基本要求，我国政府职能的主要实施手段是依法行政，通过法律来规范政府的行为和管理活动，确保政府职能的有效履行。行政手段、经济手段等也是政府履行职能的手段，但依法行政是主要手段。

3.下列关于公文文种的表述，正确的是（）

A.通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项

B.通报适用于向上级机关汇报工作、反映情况

C.请示适用于不相隶属机关之间商洽工作

D.函适用于答复下级机关的请示事项

答案：A

解析：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况；请示适用于向上级机关请求指示、批准；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项；批复适用于答复下级机关的请示事项。所以只有A选项表述正确。

二、填空题

1.行政组织的构成要素包括组织目标、人员组成、（）、权责体系、运行程序等。

答案：机构设置

解析：行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。其构成要素主要有组织目标、人员组成、机构设置、权责体系、运行程序和规章制度等。

2.公文的发文字号由发文机关代字、年份、（）组成。

答案：发文顺序号

解析：发文字号是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号，由发文机关代字、年份和发文顺序号组成，如“国发〔2024〕1号”。

3.公务员的任用，坚持（）、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，突出政治标准，注重工作实绩。

答案：德才兼备

解析：这是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员任用原则，强调选拔任用公务员要综合考量品德和才能，且把品德放在重要位置。

三、判断题

1.行政监督的主体是国家机关。（）

答案：错误

解析：行政监督的主体包括政党、国家权力机关、司法机关、社会组织、社会舆论和公民以及行政系统内部的专门监督机关等，并非仅仅是国家机关。

2.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）

答案：正确

解析：根据公文处理相关规定，成文日期是公文生效的时间，一般以负责人签发的日期为准；联合行文时，以最后签发机关负责人的签发日期为准。

3.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。（）

答案：错误

解析：公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核政治素质和工作实绩。

四、解答题

1.简述行政领导者的素质要求。

答案：行政领导者的素质要求主要包括以下几个方面：

政治素质：具有坚定的政治立场，坚持正确的政治方向，忠诚于国家和人民；具备较高的政治理论水平，能够准确把握党的路线、方针、政策；有较强的政治鉴别力和政治敏锐性，在复杂的政治环境中保持清醒的头脑。

品德素质：有良好的道德品质和职业道德，诚实守信、廉洁奉公、公正无私；具有强烈的责任感和敬业精神，能够认真履行职责，全心全意为人民服务；以身作则，树立良好的榜样，赢得下属和群众的信任和尊重。

知识素质：具备广博的基础知识，包括社会科学、自然科学等方面的知识；精通专业知识，熟悉本部门、本领域的业务和相关政策法规；了解现代管理知识，掌握科学的管理方法和技术，提高领导效能。

能力素质：有较强的决策能力，能够在复杂的情况下准确判断形势，做出科学合理的决策；具备组织协调能力，能够有效地组织和调配人力、物力、财力等资源，协调各方面的关系；有良好的沟通能力，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和交流；还应具备创新能力，能够不断开拓创新，推动工作的发展。

心理素质：具有良好的情绪稳定性，能够在面对压力和困难时保持冷静和沉着；有较强的心理承受能力，能够承受工作中的挫折和失败；具备乐观积极的心态，勇于面对挑战，始终保持工作的热情和动力。

2.简述公文写作的基本要求。

答案：公文写作的基本要求如下：

合法性：公文的内容和形式必须符合国家法律法规、党的路线方针政策以及上级机关的有关规定，确保公文的合法性和权威性。

准确性：公文的表述要准确无误，概念清晰、数据准确、用词恰当。避免使用模糊、歧义的语言，确保受文者能够准确理解公文的意图。