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保险机构投资者与管理者薪酬契约的激励效应

研究

目录

保险机构投资者与管理者薪酬契约的激励效应研究(1) 6

1.内容描述 6

1.1研究背景与意义 6

1.2研究内容与方法 8

1.3文献综述 8

2.理论基础与概念界定 10

2.1保险机构投资者概述 11

2.2管理者薪酬契约理论 13

2.3激励效应相关理论 15

3.保险机构投资者与管理者薪酬契约的现状分析 16

3.1国内外保险机构投资者发展概况 18

3.2国内保险机构管理者薪酬制度现状 19

3.3薪酬契约设计对保险机构投资管理的影响 20

4.保险机构投资者与管理者薪酬契约的激励机制分析 22

4.1激励机制的理论框架 23

4.2激励机制在保险机构中的应用 24

4.3激励机制的效果评估 25

5.保险机构投资者与管理者薪酬契约的影响因素研究 26

5.1经济环境对激励效应的影响 28

5.2公司治理结构对激励效应的影响 28

5.3行业特性对激励效应的影响 30

6.案例分析 35

6.1国内保险机构薪酬契约激励效应的案例分析 36

6.2国际保险机构薪酬契约激励效应的案例分析 39

7.结论与建议 40

7.1研究主要发现 41

7.2政策建议 42

7.3研究局限与未来展望 44

保险机构投资者与管理者薪酬契约的激励效应研究(2) 47

1.内容概述 47

1.1研究背景与意义 48

1.1.1保险行业发展趋势 49

1.1.2机构投资者作用日益凸显 51

1.1.3管理者薪酬激励问题的重要性 51

1.2国内外研究现状 53

1.2.1国外相关研究成果 55

1.2.2国内相关研究成果 56

1.2.3研究述评 58

1.3研究内容与方法 59

1.3.1主要研究内容 60

1.3.2研究方法选择 61

1.4研究创新点与不足 63

1.4.1研究创新点 64

1.4.2研究不足之处 65

2.理论基础与文献综述 66

2.1代理理论 68

2.1.1代理问题产生机理 69

2.1.2薪酬契约与代理成本 72

2.2激励理论 73

2.2.1激励理论与薪酬设计 74

2.2.2风险承担与薪酬激励 76

2.3机构投资者相关理论 77

2.3.1机构投资者的监督角色 79

2.3.2机构投资者与管理者互动机制 80

2.4文献述评与本研究切入点 85

2.4.1现有文献主要观点 86

2.4.2现有文献研究空白 88

2.4.3本研究的切入点 89

3.保险机构投资者与管理者薪酬契约激励效应的实证分析 90

3.1研究假设提出 91

3.1.1薪酬契约对管理者努力程度的影响 94

3.1.2机构投资者持股对薪酬契约的影响 94

3.1.3薪酬契约激励效应的调节因素 96

3.2研究设计 98

3.2.1样本选择与数据来源 98

3.2.2变量定义与衡量 101

3.2.3模型构建 102

3.3实证结果与分析 103

3.3.1描述性统计 104

3.3.2回归结果分析 105

3.3.3稳健性检验 106

3.4实证结论与讨论 107

3.4.1主要实证结论 110

3.4.2结论与现有文献的对比 111

3.4.3研究结论的启示 113

4.保险机构投资者与管理者薪酬契约激励效应的案例分析 114

4.1案例选择与数据收集 115

4.1.1案例选择标准 116

4.1.2数据收集方法 117

4.2案例公司基本情况介绍 119

4.3案例公司薪酬契约与激励效应分析 120

4.3.1