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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

正式员工劳动合同书书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1法律法规

1.2政策规定

1.3企业规章制度

2.合同双方信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

4.2岗位职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3福利待遇

7.假期及休假

7.1法定假期

7.2事假

7.3病假

7.4产假

7.5陪产假

7.6年假

8.培训与职业发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.劳动纪律与行为规范

9.1劳动纪律

9.2行为规范

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3竞业限制补偿

11.解除与终止合同

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止合同程序

12.违约责任

12.1用人单位违约责任

12.2员工违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定

14.1合同生效

14.2合同附件

14.3合同变更

14.4合同解除

14.5合同终止

14.6合同解除与终止后的处理

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规；

1.2依据国家及地方有关劳动保障政策规定；

1.3依据本企业《员工手册》和《员工规章制度》。

第二条合同双方信息

2.1用人单位名称：[用人单位全称]

2.2用人单位地址：[用人单位地址]

2.3用人单位法定代表人：[法定代表人姓名]

2.4员工姓名：[员工姓名]

2.5员工性别：[员工性别]

2.6员工身份证号码：[员工身份证号码]

2.7员工入职日期：[入职日期]

第三条合同期限

3.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.2本合同期限为[合同期限]，合同期满前[提前通知时间]天，任何一方均可书面通知对方解除合同，但不得违反法律、法规的规定。

第四条工作内容与岗位

4.1员工在用人单位从事[具体工作内容]。

4.2员工岗位为[具体岗位名称]，岗位职责详见附件《岗位职责说明书》。

4.3员工工作地点为[具体工作地点]。

4.4员工工作时间为[工作时间安排]，即每日[工作小时数]，每周[工作天数]。

第五条工资待遇

5.1员工基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

5.2员工奖金及补贴按照公司规定执行，包括但不限于[奖金名称]和[补贴名称]。

5.3员工工资采用[工资支付方式]，即每月[支付日期]前支付上月工资。

5.4根据公司政策及员工表现，工资可进行不定期调整。

第六条社会保险与福利

6.1用人单位为员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2用人单位为员工缴纳住房公积金，按照国家和地方政策执行。

6.3用人单位提供员工福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、丧假、产假等。

第七条假期及休假

7.1员工享有国家规定的法定假期，包括但不限于春节、国庆节、中秋节等。

7.2员工事假：员工因私事需请假，需提前[请假时间]天向单位提出书面申请，经批准后方可休假。

7.3员工病假：员工因病需休假，需提供医疗机构出具的诊断证明，按病假规定执行。

7.4员工产假：女员工产假按照国家规定执行，男方享受陪产假。

7.5员工年假：员工在本单位工作满一年后，享有带薪年假，年假天数按照公司规定执行。

第八条培训与职业发展

8.1用人单位为员工提供必要的职业培训和继续教育机会，以提升员工的专业技能和综合素质。

8.2用人单位将根据员工的工作表现和职业发展规划，提供晋升机会和职业发展路径。

第九条劳动纪律与行为规范

9.1员工应遵守国家法律法规、企业规章制度和职业道德，维护企业声誉和利益。

9.2员工应按时完成工作任务，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。

9.3员工应保守企业商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第十条竞业限制

10.1在合同有效期内及合同终止后[竞业限制期限]，员工不得在与用人单位业务相同或相近的行