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乐山市劳动聘用合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

乙方（劳动者）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：乙方的工作地点在_________。

三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.休假时间：乙方享有国家法定假期，包括年假、五一、国庆等。

3.加班与调休：如因工作原因需要加班，甲方将按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬与福利

1.基本工资：乙方的基本工资为每月_________元。

2.绩效工资：乙方享有绩效工资，具体金额根据工作表现及业绩确定。

3.津贴与补贴：乙方在特殊岗位享有相应的津贴和补贴。

4.年终奖：乙方每年享有年终奖，具体金额根据年度工作表现及业绩确定。

五、社会保险与福利

1.社会保险：甲方将为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等。

2.住房公积金：甲方将为乙方缴纳住房公积金。

3.其他福利：乙方在特殊情况下，如工伤、病假等，将按规定享受相应的福利待遇。

六、劳动保护与安全

1.劳动保护：甲方将提供必要的工作保护设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.安全培训：甲方将定期组织安全培训，提高乙方的安全意识与操作技能。

3.安全检查：甲方将定期进行安全检查，确保工作场所的安全隐患得到及时发现与处理。

七、劳动纪律与规章

1.遵守纪律：乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保工作的顺利进行。

2.保密义务：乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

3.尊重他人：乙方应尊重同事和领导，保持良好的团队协作氛围。

八、合同变更与解除

1.合同变更：如需变更本合同，双方应协商一致，并签订书面协议。

2.合同解除：在试用期或正式聘用期内，双方均有权解除本合同，具体程序和要求按照相关法律法规执行。

3.违约责任：如一方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体责任和赔偿金额根据违约情况和损失程度确定。

九、争议解决与法律适用

1.争议解决：如双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定，确保诉讼活动的顺利进行。

2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律法规和相关政策规定。双方应遵守法律法规和诚实守信原则，确保合同的合法性和有效性。如有违反法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方单位从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家法定假期，具体假期时间按照甲方单位规定执行。