风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试考试练习题及答案.docxVIP

风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制体系考试考试练习题及答案

一、选择题

1.风险分级管控的四个等级中，（）级为最高风险。

A.红

B.橙

C.黄

D.蓝

答案：A

解析：风险分级管控一般分为红、橙、黄、蓝四个等级，其中红色表示最高风险，橙色次之，黄色再次之，蓝色为最低风险。

2.隐患排查治理是企业安全管理的重要内容，以下属于一般事故隐患的是（）。

A.可能导致重大人身伤亡的隐患

B.危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患

C.可能造成重大经济损失的隐患

D.需全部停产停业整顿的隐患

答案：B

解析：一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。而可能导致重大人身伤亡、造成重大经济损失以及需全部停产停业整顿的隐患通常属于重大事故隐患。

3.双重预防机制建设的核心是（）。

A.风险分级管控

B.隐患排查治理

C.风险分级管控和隐患排查治理

D.安全教育培训

答案：C

解析：双重预防机制就是风险分级管控和隐患排查治理，二者相辅相成，共同构成企业安全管理的核心内容，风险分级管控是隐患排查治理的前提，隐患排查治理是风险分级管控的强化。

4.以下哪种方法不属于风险评估方法（）。

A.工作危害分析法（JHA）

B.安全检查表法（SCL）

C.头脑风暴法

D.危险与可操作性分析（HAZOP）

答案：C

解析：工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）、危险与可操作性分析（HAZOP）都是常见的风险评估方法。头脑风暴法主要用于激发创意、收集意见等，不是专门的风险评估方法。

二、填空题

1.风险分级管控的四个等级分别是红色、橙色、黄色和______。

答案：蓝色

解析：风险分级管控通常按照风险的严重程度分为红、橙、黄、蓝四个等级，蓝色代表低风险。

2.隐患排查治理的“五落实”是指落实整改措施、落实责任、落实资金、落实______和落实预案。

答案：时限

解析：隐患排查治理的“五落实”要求企业对排查出的隐患要落实整改措施、责任、资金、时限和预案，确保隐患能够得到及时有效的治理。

3.双重预防机制建设应坚持“安全第一、______、综合治理”的方针。

答案：预防为主

解析：“安全第一、预防为主、综合治理”是我国安全生产工作的基本方针，双重预防机制建设也应遵循这一方针，通过风险分级管控和隐患排查治理来预防事故的发生。

4.风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的______和后果的组合。

答案：可能性

解析：风险的定义就是生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合，这两个因素共同决定了风险的大小。

三、判断题

1.风险分级管控只需要企业安全管理部门负责，与其他部门无关。（）

答案：错误

解析：风险分级管控是企业全员参与的工作，不仅仅是安全管理部门的职责。各个部门都要识别本部门存在的风险，并采取相应的管控措施，只有全员参与才能确保风险得到有效管控。

2.隐患排查治理就是对发现的隐患进行整改，不需要记录和统计。（）

答案：错误

解析：隐患排查治理不仅要对发现的隐患进行整改，还需要对隐患排查的过程、发现的隐患情况、整改情况等进行详细记录和统计分析。通过记录和统计可以了解企业隐患的分布和变化情况，为后续的安全管理决策提供依据。

3.双重预防机制建设完成后就可以一劳永逸，不需要持续改进。（）

答案：错误

解析：双重预防机制建设是一个动态的、持续改进的过程。企业的生产经营活动、设备设施、人员等都在不断变化，新的风险和隐患会不断出现。因此，需要定期对双重预防机制进行评估和改进，以适应企业发展的需要。

4.所有风险都可以通过采取措施完全消除。（）

答案：错误

解析：在实际生产过程中，有些风险可以通过采取措施完全消除，但有些风险由于技术、经济等原因无法完全消除，只能通过采取措施降低风险发生的可能性和后果的严重程度。

四、解答题

1.简述风险分级管控的主要步骤。

答案：风险分级管控主要包括以下步骤：

风险识别：通过工作危害分析法（JHA）、安全检查表法（SCL）等方法，对企业生产经营活动中的设备设施、作业活动、环境等进行全面的风险识别，找出可能存在的危险因素。

风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险的可能性和后果的严重程度。可以采用定性或定量的评估方法，如矩阵法、LEC法等。

风险分级：根据风险评估的结果，将风险分为不同的等级，如红、橙、黄、蓝四个等级，红色为最高风险，蓝色为最低风险。

风险管控：针对不同等级的风险，采取相应的管控措施，如工程技术措施、管理措施、教育措施、应急措施等，确保风险处于可控状态。

风险沟通与培训：将风险分级管控的结果传达给相关人员，对员工进行风