- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选劳动合同书主体变更协议书2025年通用
本合同目录一览
1.合同签订背景及依据
1.1合同签订目的
1.2合同签订依据
2.当事人信息
2.1劳动者信息
2.2用人单位信息
3.原劳动合同基本情况
3.1原劳动合同签订时间
3.2原劳动合同期限
3.3原劳动合同岗位
3.4原劳动合同工资待遇
3.5原劳动合同其他约定
4.变更事项
4.1岗位变更
4.2工资待遇变更
4.3工作时间变更
4.4其他变更事项
5.变更内容
5.1岗位变更
5.2工资待遇变更
5.3工作时间变更
5.4其他变更事项
6.变更后的劳动合同期限
6.1新劳动合同期限
6.2新劳动合同起始时间
6.3新劳动合同终止时间
7.劳动者权益保障
7.1工资待遇保障
7.2工作时间保障
7.3休息休假保障
7.4其他权益保障
8.违约责任
8.1劳动者违约责任
8.2用人单位违约责任
9.争议解决方式
9.1内部协商解决
9.2劳动仲裁
9.3法律诉讼
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
11.合同附件
11.1合同附件清单
11.2合同附件内容
12.合同签署
12.1签署时间
12.2签署地点
12.3签署人员
13.合同保管
13.1合同保管责任
13.2合同保管方式
14.其他约定事项
14.1其他约定事项内容
14.2其他约定事项效力
第一部分:合同如下:
1.合同签订背景及依据
1.1合同签订目的
本合同旨在明确劳动者与用人单位在原劳动合同基础上,就劳动合同主体变更的相关事宜达成一致,保障双方合法权益。
1.2合同签订依据
本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
2.当事人信息
2.1劳动者信息
劳动者姓名:_______
身份证号码:_______
性别:_______
出生日期:_______
联系电话:_______
2.2用人单位信息
用人单位名称:_______
统一社会信用代码:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
3.原劳动合同基本情况
3.1原劳动合同签订时间
原劳动合同签订日期:_______
3.2原劳动合同期限
原劳动合同期限:_______
3.3原劳动合同岗位
原劳动合同岗位:_______
3.4原劳动合同工资待遇
原劳动合同工资待遇:_______
3.5原劳动合同其他约定
原劳动合同其他约定:_______
4.变更事项
4.1岗位变更
原岗位:_______
新岗位:_______
4.2工资待遇变更
原工资待遇:_______
新工资待遇:_______
4.3工作时间变更
原工作时间:_______
新工作时间:_______
4.4其他变更事项
其他变更事项:_______
5.变更内容
5.1岗位变更
劳动者同意变更原劳动合同约定的岗位,新岗位为:_______。
5.2工资待遇变更
劳动者同意变更原劳动合同约定的工资待遇,新工资待遇为:_______。
5.3工作时间变更
劳动者同意变更原劳动合同约定的工作时间,新工作时间为:_______。
5.4其他变更事项
其他变更事项:_______。
6.变更后的劳动合同期限
6.1新劳动合同期限
新劳动合同期限:_______
6.2新劳动合同起始时间
新劳动合同起始时间:_______
6.3新劳动合同终止时间
新劳动合同终止时间:_______。
7.劳动者权益保障
7.1工资待遇保障
用人单位保证劳动者在变更后的劳动合同期间,工资待遇不低于原劳动合同约定的工资待遇。
7.2工作时间保障
用人单位保证劳动者在变更后的劳动合同期间,工作时间符合国家相关法律法规规定。
7.3休息休假保障
用人单位保证劳动者在变更后的劳动合同期间,休息休假权利得到充分保障。
7.4其他权益保障
其他权益保障:_______。
8.违约责任
8.1劳动者违约责任
若劳动者违反本合同约定,导致用人单位遭受损失的,劳动者应承担相应的赔偿责任,包括但不限于经济损失、信誉损失等。
8.2用人单位违约责任
若用人单位违反本合同约定,导致劳动者遭受损失的,用人单位应承担相应的赔偿责任,包括但不限于经济损失、信誉损失等。
9.争议解决方式
9.1内部协商解决
双方在履行本合同过程
文档评论(0)