正规派遣出国劳务合同书范本2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

正规派遣出国劳务合同书范本2025年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.2接收方基本信息

1.3劳务人员基本信息

2.合同背景及目的

2.1出国劳务背景

2.2合同目的

3.劳务人员派遣条件

3.1劳务人员派遣资格

3.2劳务人员派遣程序

4.劳务人员工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.劳务人员待遇与薪酬

5.1薪酬标准

5.2福利待遇

5.3社会保险

6.劳务人员培训与考核

6.1培训内容

6.2考核方式

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2续签条件

8.劳务人员离职与退回

8.1离职条件

8.2退回程序

8.3离职待遇

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

11.合同附件与补充条款

11.1附件内容

11.2补充条款

12.合同签署与生效

12.1签署程序

12.2生效日期

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2解除程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2适用法律

14.3合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方基本信息

1.1.1名称：____________________

1.1.2地址：____________________

1.1.3法定代表人：____________________

1.1.4注册资本：____________________

1.2接收方基本信息

1.2.1名称：____________________

1.2.2地址：____________________

1.2.3法定代表人：____________________

1.2.4注册资本：____________________

1.3劳务人员基本信息

1.3.1姓名：____________________

1.3.2性别：____________________

1.3.3出生日期：____________________

1.3.4身份证号码：____________________

1.3.5联系电话：____________________

第二条合同背景及目的

2.1出国劳务背景

劳务人员因____________________原因，同意出国从事劳务工作。

2.2合同目的

本合同旨在明确派遣方、接收方及劳务人员之间的权利、义务，保障各方的合法权益，确保劳务工作的顺利进行。

第三条劳务人员派遣条件

3.1劳务人员派遣资格

3.1.1年满十八周岁，不超过五十周岁；

3.1.3具备相关职业技能；

3.1.4具备一定的外语沟通能力。

3.2劳务人员派遣程序

3.2.1劳务人员应向派遣方提交相关材料，包括但不限于身份证、户口本、学历证书、职业技能证书等；

3.2.2派遣方对劳务人员进行审查，审查合格后，与劳务人员签订本合同；

3.2.3劳务人员与接收方签订工作合同。

第四条劳务人员工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1______________________

4.1.2______________________

4.1.3______________________

4.2工作职责

4.2.1严格遵守接收方的工作规章制度；

4.2.2保证工作质量，按时完成工作任务；

4.2.3维护公司形象，积极与同事合作。

4.3工作地点

劳务人员的工作地点为：____________________

4.4工作时间

劳务人员的工作时间为：____________________

第五条劳务人员待遇与薪酬

5.1薪酬标准

劳务人员的月工资为：____________________元人民币。

5.2福利待遇

5.2.1提供住宿；

5.2.2提供工作期间的生活必需品；

5.2.3按规定缴纳社会保险。

5.3社会保险

5.3.1基本养老保险；

5.3.2基本医疗保险；

5.3.3失业保险；

5.3.4工伤保险；

5.3.5生育保险。

第六条劳务人员培训与考核

6.1培训内容

6.1.1国外法律法规；

6.1.2工作技能培训；

6.1.3安全教育。

6.2考核方式

派遣方将定期对劳务