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企业培训需求分析

与计划制定

职业讲师专题培训课程

讲师：×××

本培训是一个思考过程

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目录

需求分析需求分析培训

前言02计划制定结束

三板斧流程设计

六字箴言

培训需求分析落地

以绩效为导向

以业务为线索

以问题为焦点

为什么要做培训需求调研分析

Whydoresearchtrainingneedsanalysis?

u是否需要培训？

u谁需要培训？

u需要什么培训？

培训需求分析“三板斧”

Trainingneedsanalysisplanning

需求分析层次需求调研方法

01020304

培训需求分析模型需求分析参与者

1、培训需求分析模型

Trainingneedsanalysisplanning

23

培训需求原因培训环境如何需求评估结果

u法规、制度u组织分析u受训者学习什么

u基本技能欠缺u人员分析u谁接受培训

u工作业绩差u任务分析u培训类型

u新技术的应用u培训次数

u客户要求u购买或自行开发

u新产品u借助培训或其他手段

u高绩效标准u……

u新工作要求

u……

02培训需求分析层次

组织分析—组织战略

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