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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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税务系统劳务派遣合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同生效日期

2.劳务派遣关系

2.1派遣单位与用工单位的关系

2.2派遣岗位及工作内容

2.3派遣期限

3.劳务派遣人员的权利与义务

3.1劳务派遣人员的权利

3.2劳务派遣人员的义务

4.工资及福利待遇

4.1工资构成及支付方式

4.2社会保险及公积金缴纳

4.3休息休假待遇

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

5.3特殊工时制度

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康检查

6.3伤亡事故处理

7.违约责任

7.1违约行为及处理

7.2违约金的计算与支付

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.其他约定事项

10.1合同变更

10.2合同补充协议

10.3合同解除后的债权债务处理

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同份数

12.1合同份数及效力

12.2合同保管

13.合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

14.合同签署

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

本合同由甲方（劳务派遣单位）与乙方（用工单位）签订，甲方为具有劳务派遣经营资质的企业，乙方为依法注册并具备用工主体资格的单位。

1.2合同订立日期

本合同于2025年10月1日签订。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.劳务派遣关系

2.1派遣单位与用工单位的关系

甲方负责对乙方提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方派遣的劳动者。

2.2派遣岗位及工作内容

岗位一：会计

工作内容：负责公司财务报表的编制、审核、报送等。

岗位二：销售助理

工作内容：协助销售部门完成销售任务的跟进与落实。

2.3派遣期限

本合同的有效期为自2025年10月1日至2026年9月30日。

3.劳务派遣人员的权利与义务

3.1劳务派遣人员的权利

3.1.1获得甲方支付的劳动报酬。

3.1.2获得国家规定的休息休假。

3.1.3获得社会保险及公积金待遇。

3.1.4受到甲方提供的劳动保护。

3.2劳务派遣人员的义务

3.2.1按时完成乙方分配的工作任务。

3.2.2遵守乙方的规章制度。

3.2.3保守乙方商业秘密。

4.工资及福利待遇

4.1工资构成及支付方式

甲方按月向乙方派遣的劳动者支付工资，工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.2社会保险及公积金缴纳

甲方按照国家规定，为乙方派遣的劳动者缴纳社会保险及公积金。

4.3休息休假待遇

乙方派遣的劳动者享有国家规定的休息休假待遇。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

乙方派遣的劳动者按照乙方规定的工作时间安排进行工作。

5.2休息休假规定

乙方派遣的劳动者享有国家规定的休息休假制度。

5.3特殊工时制度

如需实行特殊工时制度，甲方应与乙方协商一致，并按照国家相关规定执行。

6.劳动保护及职业健康

6.1劳动保护措施

甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方派遣的劳动者的人身安全。

6.2职业健康检查

甲方应组织乙方派遣的劳动者进行定期职业健康检查。

6.3伤亡事故处理

乙方派遣的劳动者发生伤亡事故，甲方应按照国家有关规定及时处理。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.1.1甲方或乙方违反本合同约定，致使合同无法履行。

9.1.2派遣的劳动者严重违反用工单位的规章制度，经甲方劝导无效。

9.1.3由于不可抗力等原因，导致合同无法履行。

9.2合同解除程序

9.2.1双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议。

9.2.2一方提出解除合同，另一方不同意，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3合同解除后的处理

9.3.1合同解除后，甲方应按照约定支付乙方剩余的工资及福利待遇。

9.3.2乙方应按照约定安排派遣的劳动者交接工