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离退休干部结对新职工协议书5篇

篇1

甲方：离退休干部，身份证号码：

乙方：新职工，身份证号码：

根据中央关于离退休干部结对新职工的相关政策，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在通过离退休干部与新职工结对的方式，促进双方的学习、工作与生活交流，帮助新职工更好地适应工作环境，提升工作能力和综合素质。同时，本协议也有助于离退休干部保持活力，发挥余热，为单位的稳定发展贡献力量。

二、协议内容

1.甲方作为离退休干部，具有丰富的政治经验、工作经验和人生智慧，愿意为乙方提供耐心的指导和帮助。

2.乙方作为新职工，愿意尊重甲方的经验和智慧，虚心向甲方学习，不断提升自己的能力和素质。

3.甲方将协助乙方制定个人发展规划，帮助乙方了解单位的文化、制度和业务流程。

4.甲方将定期组织与乙方的交流活动，包括座谈会、茶话会等形式，增进双方的了解和友谊。

5.乙方将积极参与甲方组织的活动，同时也可向甲方提出自己的意见和建议。

6.双方将共同遵守单位的规章制度，维护单位的稳定和发展。

三、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。协议到期后，双方可根据实际情况续签。

四、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行协议内容。如一方违约，违约方应承担相应的法律责任。

2.因不可抗力因素导致协议无法履行的，双方应友好协商解决。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份交由单位组织部门备案。

3.乙方在协议期间如有任何疑问或需要帮助，可随时向甲方提出。甲方将尽力给予支持和帮助。

4.双方应共同维护协议的严肃性和权威性，不得随意变更或解除协议内容。如有特殊情况需要调整协议内容的，应经过双方协商一致后书面变更。

5.离退休干部和新职工结对是一项长期而重要的工作，需要双方共同努力和坚持。通过本协议的签订和实施，双方将进一步加强联系和合作，共同推动单位的稳定和发展。

篇2

甲方：离退休干部

乙方：新职工

根据组织安排，甲方作为离退休干部，愿意与乙方新职工结成对子，共同学习、工作、生活，为组织的发展贡献力量。经双方协商，达成以下协议：

一、结对的目的和意义

1.传承组织文化和优良传统，增强组织的凝聚力和战斗力。

2.帮助乙方新职工尽快适应组织环境，提高工作能力和业务水平。

3.通过结对活动，加强甲乙双方的交流和沟通，增进彼此的了解和信任。

二、结对的具体安排

1.甲方乙方自愿结对，组织进行备案。

2.甲方乙方共同制定学习计划，明确学习内容和目标。

3.甲方乙方共同参加组织安排的活动，加强交流和合作。

4.甲方乙方定期举行座谈会，总结学习成果，交流心得。

5.甲方乙方共同制定工作计划，明确工作目标和任务。

6.甲方乙方共同开展业务工作，互相支持、互相配合。

7.甲方乙方定期举行工作例会，总结工作进展，解决存在问题。

8.甲方乙方共同制定生活计划，明确生活目标和要求。

9.甲方乙方共同参加组织安排的生活活动，增进彼此的感情。

10.甲方乙方定期举行生活座谈会，总结生活成果，交流生活心得。

三、结对的权利和义务

1.甲方的权利：

（1）有权了解乙方的思想动态和工作表现。

（2）有权对乙方的学习、工作和生活中存在的问题提出批评和建议。

（3）有权要求乙方按照协议内容履行义务。

2.甲方的义务：

（1）必须以身作则，为乙方树立榜样。

（2）必须关心乙方的成长和进步，及时给予指导和帮助。

（3）必须尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

3.乙方的权利：

（1）有权要求甲方履行协议内容中的各项义务。

（2）有权对甲方的学习、工作和生活中存在的问题提出批评和建议。

（3）有权要求甲方尊重自己的意愿和人格尊严，不得对甲方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

4.乙方的义务：

（1）必须尊重甲方，服从甲方的指导和帮助。

（2）必须按照协议内容履行义务，积极参与结对活动。

（3）必须关心甲方的健康和安全，不得对甲方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。

四、结对的期限和终止方式

1.结对的期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为一年。期满后，双方可以协商续签或者终止协议。

2.终止方