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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

煤矿企业劳动合同书书2025年通用

本合同目录一览

1.合同当事人信息

1.1企业名称

1.2企业住所

1.3法定代表人

1.4职工姓名

1.5职工身份证号码

2.合同签订依据

2.1法律法规

2.2相关政策

2.3企业规章制度

3.合同期限

3.1合同类型

3.2合同起止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容与岗位

4.1工作内容

4.2岗位职责

4.3工作地点

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3考勤制度

6.劳动报酬

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3加班工资

6.4社会保险和住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施

7.2职业健康检查

7.3职业病防治

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3经济补偿

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1知识产权保护

13.2保密协议

13.3其他约定

14.合同附件

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：岗位说明书

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同当事人信息

1.1企业名称：煤矿企业

1.2企业住所：省市区街道号

1.3法定代表人：

1.4职工姓名：

1.5职工身份证号码2.合同签订依据

2.1法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等

2.2相关政策：国家及地方关于煤矿企业劳动管理的政策文件

2.3企业规章制度：煤矿企业员工手册、岗位责任制等

3.合同期限

3.1合同类型：固定期限劳动合同

3.2合同起止日期：自2025年1月1日起至2028年12月31日止

3.3合同续签条件：在合同期满前一个月，双方协商一致，可续签合同

4.工作内容与岗位

4.1工作内容：从事煤矿井下采掘作业

4.2岗位职责：按照岗位要求，完成井下采掘任务，确保安全生产

4.3工作地点：煤矿井下

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：实行综合计算工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时

5.2休息休假：按照国家规定，职工享有法定节假日、年休假、探亲假等

5.3考勤制度：企业建立考勤管理制度，职工应按规定打卡签到，考勤结果作为工资发放的依据

6.劳动报酬

6.1工资标准：职工月工资为人民币8000元

6.2工资支付方式：每月10日支付上月工资，遇节假日顺延

6.3加班工资：加班工资按照国家规定计算，加班工资不低于工资的150%

6.4社会保险和住房公积金：企业依法为职工缴纳社会保险和住房公积金

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护措施：企业为职工提供符合国家规定的劳动保护用品，保障职工安全健康

7.2职业健康检查：企业定期组织职工进行职业健康检查，确保职工身体健康

7.3职业病防治：企业建立健全职业病防治制度，预防职业病发生

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.1.1双方协商一致，可以变更合同内容，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等

8.1.2变更合同应当采用书面形式，并由双方签字或者盖章

8.2合同解除

8.2.1因企业原因解除合同

8.2.1.1企业因生产经营需要裁减人员

8.2.1.2企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员

8.2.1.3企业破产

8.2.2因职工原因解除合同

8.2.2.1职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

8.2.2.2职工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

8.2.2.3职工严重违反企业规章制度

8.2.3因不可抗力解除合同

8.3经济补偿

8.3.1因企业原因解除合同，企业应当按照国家规定支付经济补偿

8.3.2因职工原因解除合同，职工应当按照合同约定履行相应的义务

9.竞业限制

9.1竞业限制范围：限于煤矿行业，不得在省市区从事与煤矿行业直接竞争的业务

9.2竞业限制期限：自合同解除