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机关单位聘用司机合同书范文(2025版).docxVIP

机关单位聘用司机合同书范文(2025版).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

机关单位聘用司机合同书范文(2025版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用单位名称、地址、法定代表人

1.2被聘用司机姓名、身份证号码、住址

2.聘用性质与岗位

2.1聘用性质

2.2岗位职责

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3工资支付方式及时间

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3假期安排

5.车辆使用与管理

5.1车辆使用规定

5.2车辆维护与保养

5.3车辆保险

6.车辆安全与交通规则

6.1安全驾驶要求

6.2交通规则遵守

6.3事故处理

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.违约责任

8.1聘用单位违约责任

8.2被聘用司机违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2违约金

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

14.1附件一:聘用单位营业执照副本复印件

14.2附件二:被聘用司机身份证复印件

14.3附件三:车辆行驶证复印件

14.4附件四:车辆保险单复印件

14.5附件五:其他相关文件

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1聘用单位名称:机关单位

地址:省市区路号

法定代表人:

1.2被聘用司机姓名:

身份证号码:5619900101

住址:省市区路号

第二条聘用性质与岗位

2.1聘用性质:本合同为固定期限劳动合同。

2.2岗位职责:担任机关单位专职司机,负责机关单位公务车辆的使用、维护及驾驶工作。

第三条薪酬待遇

3.1基本工资:每月基本工资为人民币8000元。

3.2奖金及补贴:根据工作表现及公司规定,可获得年终奖金及相应补贴。

3.3工资支付方式及时间:的工资每月支付一次,于每月的15日前发放。

第四条工作时间与休息

4.1工作时间:每周工作五天,每天工作8小时,共计40小时。

4.2休息时间:每周休息两天,休息时间根据机关单位工作安排确定。

4.3假期安排:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

第五条车辆使用与管理

5.1车辆使用规定:在使用公务车辆时,应遵守交通规则,确保行车安全。

5.2车辆维护与保养:负责公务车辆的日常维护与保养,确保车辆处于良好状态。

5.3车辆保险:聘用单位为公务车辆购买全险,需配合办理相关保险手续。

第六条车辆安全与交通规则

6.1安全驾驶要求:应具备安全驾驶技能,遵守交通规则,确保行车安全。

6.2交通规则遵守:在驾驶过程中,严格遵守交通法规,不得酒后驾驶、疲劳驾驶。

6.3事故处理:发生交通事故时,应立即停车,保护现场,并及时报告聘用单位。

第七条社会保险与福利

7.1社会保险缴纳:聘用单位按规定为缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇:享有国家规定的各项福利待遇,包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

第八条违约责任

8.1聘用单位违约责任:

(1)聘用单位未按时支付工资的,应支付工资总额的50%作为违约金。

(2)聘用单位未按规定缴纳社会保险的,应补缴欠缴部分,并支付相应的滞纳金。

8.2被聘用司机违约责任:

(1)未按合同规定履行岗位职责,给聘用单位造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

(2)未经聘用单位同意,擅自离职的,应支付一个月工资的违约金。

第九条合同解除与终止

9.1合同解除条件:

(1)聘用单位因工作需要,经与协商一致,可以解除本合同。

(2)因个人原因,提出解除本合同,需提前一个月书面通知聘用单位。

9.2合同终止条件:

(1)合同期满,双方无续订意向的,合同自行终止。

(2)达到法定退休年龄,合同终止。

9.3解除或终止合同后的处理:

(1)合同解除或终止后,聘用单位应结清的工资、奖金及福利待遇。

(2)聘用单位应协助办理社会保险转移手续。

第十条争议解决

10.1争议解决方式:

(1)双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。

(2)协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2争议解决机构:

争议仲裁机构为市劳动争议仲

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