劳务派遣加盟合同书范本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣加盟合同书范本(2025版)

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方信息

2.1派遣机构信息

2.2招聘机构信息

2.3派遣人员信息

3.派遣服务内容

3.1服务范围

3.2服务期限

3.3服务费用

4.派遣人员权益

4.1工作内容

4.2工作时间

4.3工资待遇

4.4保险福利

5.招聘机构责任

5.1招聘条件

5.2招聘流程

5.3培训考核

6.派遣机构责任

6.1人员派遣

6.2合同管理

6.3沟通协调

7.合同签订与生效

7.1签订时间

7.2生效时间

7.3合同文本

8.合同变更与解除

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3解除程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.法律适用

11.1法律依据

11.2争议解决地

12.合同附件

12.1附件一:派遣人员信息表

12.2附件二:工资支付明细表

12.3附件三:保险福利明细表

13.合同解除后的处理

13.1合同解除后的工资支付

13.2合同解除后的保险福利

13.3合同解除后的其他事项

14.其他约定

14.1合同未尽事宜

14.2合同补充协议

14.3合同签署日期

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1合同定义

本合同所称“劳务派遣加盟合同”是指派遣机构与招聘机构之间,就派遣机构向招聘机构提供劳务派遣服务,招聘机构接受派遣机构派遣的劳务人员,并支付相应费用的协议。

1.2术语解释

(1)“派遣机构”是指依法设立,具有派遣资质的企业,负责向招聘机构提供劳务派遣服务。

(2)“招聘机构”是指接受派遣机构派遣的劳务人员,并支付派遣费用的企业。

(3)“派遣人员”是指由派遣机构根据招聘机构的需求,派遣到招聘机构工作的员工。

2.合同双方信息

2.1派遣机构信息

(1)名称:____________________

(2)地址:____________________

(3)法定代表人:____________________

(4)联系电话:____________________

2.2招聘机构信息

(1)名称:____________________

(2)地址:____________________

(3)法定代表人:____________________

(4)联系电话:____________________

2.3派遣人员信息

(1)姓名:____________________

(2)性别:____________________

(3)出生日期:____________________

(4)身份证号码:____________________

(5)学历:____________________

(6)专业:____________________

(7)联系电话:____________________

3.派遣服务内容

3.1服务范围

(1)为招聘机构提供符合岗位要求的劳务派遣人员;

(2)协助招聘机构进行劳务派遣人员的招聘、培训、考核等工作;

(3)负责劳务派遣人员的工资支付、社会保险缴纳等工作。

3.2服务期限

本合同服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.3服务费用

派遣服务费用为人民币______元/月/人,由招聘机构按月支付给派遣机构。

4.派遣人员权益

4.1工作内容

派遣人员应按照招聘机构的要求,完成其岗位职责范围内的工作。

4.2工作时间

派遣人员的工作时间为______小时/天,每周工作______天。

4.3工资待遇

派遣人员的工资标准为人民币______元/月,支付方式为______。

4.4保险福利

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险。

5.招聘机构责任

5.1招聘条件

招聘机构应按照派遣机构的要求,提供符合岗位要求的招聘条件。

5.2招聘流程

招聘机构应按照派遣机构的要求,完成劳务派遣人员的招聘流程。

5.3培训考核

招聘机构应按照派遣机构的要求,对劳务派遣人员进行培训考核。

6.派遣机构责任

6.1人员派遣

派遣机构应按照招聘机构的需求,及

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