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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人员派遣劳动协议书

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人员派遣描述

1.派遣人员信息

人员1：姓名为______，性别为______，身份证号为______，专业技能为______。

人员2（如有）：姓名为______，性别为______，身份证号为______，专业技能为______。

人员应具备相关资格证书和健康证明。

2.派遣人员职责

派遣人员应按照甲方的要求，在乙方的工作场所履行相应的岗位职责。

派遣人员应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排。

二、派遣人员数量与薪酬

1.派遣人员数量

甲方派遣至乙方的人员数量为______人。

实际派遣人员数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在派遣前______天（具体时长）发出。

2.派遣人员薪酬

派遣人员的月工资为______元，按照乙方规定的时间发放。

派遣人员的福利待遇按照乙方的相关规定执行。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

派遣人员应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）到岗。

派遣时间根据乙方的工作需求确定，甲方应提前______天（具体时长）通知乙方。

2.派遣地点

地点1：______（详细地址）。

地点2（如有）：______（详细地址）。

四、协议期限与解除

1.协议期限

本协议的有效期为______个月，自双方签字盖章之日起生效。

协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

2.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

如因乙方原因解除协议，乙方应按照派遣人员的实际工作时间和工资支付经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的员工进行工作表现评估，并根据评估结果调整员工的工作岗位或安排。

有权根据工作需要，要求乙方派遣符合特定技能要求的员工。

义务：

为乙方派遣的员工提供必要的工作条件和环境，确保员工的人身安全和健康。

按照协议约定支付员工工资及社会保险、住房公积金等福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定的时间支付员工工资。

有权要求甲方为员工提供培训和发展机会。

义务：

派遣符合甲方要求的员工，并确保员工具备完成工作任务的能力。

对甲方提供的工作信息保密，不得泄露给第三方。

六、工作表现与考核

1.工作表现

乙方派遣的员工应按照甲方的工作要求完成工作任务。

甲方将定期对员工的工作表现进行考核，考核结果作为调整员工薪酬和晋升的依据。

2.考核标准

考核标准包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。

考核结果应在考核结束后______个工作日内（具体时长）通知乙方。

七、工资支付与福利

1.工资支付

员工的工资应按照协议约定的时间和方式支付。

甲方应在每月______日前（具体日期）支付员工上个月的工资。

2.福利待遇

甲方将为员工提供国家规定的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

甲方还将根据实际情况提供额外的福利待遇，如年终奖、节假日福利等。

八、协议解除与终止

1.协议解除

双方协商一致，可以解除本协议。

如因甲方原因解除协议，甲方应按照员工实际工作时间和工资支付经济补偿。

如因乙方原因解除协议，乙方应提前______个工作日（具体时长）通知甲方，并按照协议约定支付相关费用。

2.协议终止

本协议期满后，如双方无异议，可自动终止。

如一方违反协议约定，另一方有权终止协议，并要求对方承担违约责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约