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合法公司聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：_____________________

2.岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和工作地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.工作地点：在甲方指定的地点工作。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，具体金额和支付方式在附件中详细约定。

2.福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和公积金

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。具体缴纳比例和方式在附件中详细约定。

七、保密条款

乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密责任。在合同期内以及合同终止后，乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。具体违约情形和违约金数额在附件中详细约定。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方可以依照法律规定解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同附件与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（聘用单位名称）：___________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

公司地址：___________________

乙方（受聘员工姓名）：___________________

联系方式：___________________

身份证号：___________________

紧急联系人联系方式：___________________

住址：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用范围及岗位职责

乙方应在甲方的________部门担任________职位，并履行该职位的岗位职责和工作任务。具体职责范围包括但不限于以下内容（请根据实际情况进行填写）：

二、聘用期限及工作时间安排

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。工作时间按照甲方的规定执行，包括日常工作时间、加班及节假日值班安排等。双方明确以下具体日期要求为全职员工休假及其他补偿情况应按照规定标准实施，具体条款如下：__________。乙方试用期为__个月。试用期满后，甲方对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否需要继续聘用。合同续签和终止条件也应明确约定。

三、薪资待遇及福利待遇

篇3

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘请乙方从事_____岗位工作。

2.乙方应按照甲