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失业单位劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于乙方目前处于失业状态，甲方因工作需要，拟招用乙方从事[具体工作岗位]工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方事宜达成如下协议：

一、工作内容及要求

1.工作岗位：乙方同意在甲方担任[具体工作岗位]，主要负责[详细工作职责描述]。

2.工作地点：工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

3.工作时间和休息休假

甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时完成工作任务。

甲方应按照国家及地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数及安排按照甲方的相关规定执行。

二、劳动报酬及支付方式

1.劳动报酬

乙方的月工资为人民币[x]元。工资发放形式为[现金/银行转账]，发放时间为每月[具体日期]。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

乙方的工资待遇可根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及业绩等情况进行调整，但应提前通知乙方。

2.加班工资

甲方安排乙方加班的，应按照国家及地方有关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的正常工作时间工资。

平日加班的，加班工资按照工资的[x]%支付；周末加班的，加班工资按照工资的[x]%支付；法定节假日加班的，加班工资按照工资的[x]%支付。

三、社会保险及福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。

乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，甲方应按照《工伤保险条例》的规定，及时为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，并承担相应的工伤保险责任。

2.福利待遇

甲方按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、防暑降温费、冬季取暖费等。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

乙方应按照甲方的规定正确佩戴和使用劳动保护用品。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。

甲方应按照国家及地方有关规定，对工作场所进行定期的安全检查和职业病危害检测，确保工作场所的安全和卫生符合标准。

3.职业危害防护

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并按照国家及地方有关规定，采取有效的职业病防护措施，为乙方提供必要的职业健康监护。

乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，积极配合甲方进行职业健康检查和职业病防治工作。

五、双方的权利和义务

1.甲方的权利和义务

权利

按照本协议的约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。

根据甲方的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工资待遇等进行调整。

对乙方违反甲方规章制度的行为进行批评教育、警告、罚款、解除劳动合同等处理。

义务

按照本协议的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬和加班工资。

为乙方缴纳各项社会保险费用，提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的合法权益。

对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的工作能力和综合素质。

按照国家及地方有关规定，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关手续。

2.乙方的权利和义务

权利

按照本协议的约定，获得劳动报酬和加班工资，享受社会保险和福利待遇。

对甲方违反法律法规和本协议的行为提出异议，并要求甲方改正。

依法解除劳动合同，并要求甲方按照国家及地方有关规定支付经济补偿。

义务

遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。