自考《工作分析与评价》考前强化练习必刷题（附答案）.docVIP

PAGE

PAGE1

自考《工作分析与评价》考前强化练习必刷题（附答案）

单选题

1.组织在选择评估方法时,需要注意的事项不正确的是（）

A、复杂的方法具有期限长、成本高的特点

B、简便的方法对组织规模和评估范围有要求

C、规模小的组织最好采用复杂的评价方法

D、大中型组织一般需要选择评分制或要素比较法

参考答案：C

2.组织进行工作分析要选择恰当的时机,在以下选项中,不宜进行工作分析的时机是（）

A、新组织建立时

B、新团队成立时

C、新系统导致工作发生变化时

D、组织发生变革时

参考答案：B

3.资格说明书主要是指（）

A、对工作环境、工作要素等的全面记录与说明

B、对岗位或职位工作职责任务的说明

C、对任职资格与相关素质要求的说明

D、对相关岗位概况、工作职责及其任职资格的完整说明

参考答案：C

4.资格说明书是在工作描述基础上对（）的界定与说明。

A、工作岗位

B、岗位责任

C、任职资格条件

D、岗位任务

参考答案：C

5.主要以“事”为中心的工作分析结果形式是（）

A、工作描述

B、工作说明书

C、资格说明书

D、职务说明书

参考答案：B

6.主要是对任职资格与相关素质要求的说明属于（）

A、工作描述

B、工作说明书

C、职务说明书

D、资格说明书

参考答案：D

7.主要比较同一职位等级中各职位之间的评价结果是否合理,其差距是否在组织所能接受的范围之内,