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员工合同书电子版7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，工作地点为______。

2.甲方可以根据工作需要和规章制度，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

3.乙方依法享有的休息、休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，乙方在甲方工作期间的工资为______元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，如遇节假日或休息日，应提前或推迟发放。

3.乙方加班加点的工资，甲方应按规定支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应将与乙方工作相关的规章制度告知乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，如有违反，甲方有权按规定处理。

八、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间获知的商业秘密和技术秘密保密，不得泄露给第三方。

2.乙方离开甲方后，仍应遵守本保密义务，直至该商业秘密和技术秘密公开或乙方离开甲方后满两年。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同期限届满前，甲乙任何一方需提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方。合同期限届满时，双方应办理终止合同手续。

十、违约责任及赔偿损失规定

1.甲乙任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。因违约给对方造成损失的，应赔偿损失。具体损失赔偿数额应根据实际情况确定。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的工作时间：_________

3.乙方的休息休假：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________

2.乙方的工资标准：_________

3.乙方的工资发放方式：_________

4.乙方的工资发放时间：_________

五、社会保险和