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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二五年度餐饮业服务员派遣与经营方合同1

合同目录

第一章：合同主体及定义

1.1派遣方

1.2接收方

1.3服务员

1.4合同期限

第二章：服务员派遣

2.1服务员数量与资质

2.2派遣方的义务

2.3接收方的义务

2.4服务员的工作内容

第三章：合同期限与工作时间和地点

3.1合同期限

3.2工作时间

3.3工作地点

第四章：工资待遇与福利

4.1工资标准

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4福利待遇

第五章：培训与管理

5.1服务员培训

5.2服务员管理

5.3考核与评价

第六章：合同的变更与终止

6.1合同变更

6.2合同终止

6.3合同解除

第七章：违约责任

7.1派遣方的违约责任

7.2接收方的违约责任

7.3服务员的违约责任

第八章：争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁

8.3诉讼

第九章：合同的生效、修改与解除

9.1合同的生效

9.2合同的修改

9.3合同的解除

第十章：其他约定

10.1保密条款

10.2知识产权保护

10.3法律法规遵守

第十一章：合同的履行与监督

11.1合同履行的规定

11.2监督与检查

第十二章：合同的转让与继承

12.1合同转让

12.2合同继承

第十三章：附件

13.1服务员名单

13.2工资明细表

13.3福利待遇明细

第十四章：合同的签署与备案

14.1合同签署

14.2合同备案

合同编号202511

第一章：合同主体及定义

1.1派遣方：指与接收方签订本合同，负责向接收方派遣服务员的甲方。

1.2接收方：指与派遣方签订本合同，接受派遣方服务员并支付报酬的乙方。

1.3服务员：指由派遣方派遣至接收方工作的人员，负责为接收方提供餐饮服务。

1.4合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

第二章：服务员派遣

2.1服务员数量与资质：派遣方应按照接收方的需求，派遣足够数量的服务员，确保接收方的经营需求。服务员应具备相关工作经验和技能，符合接收方的工作要求。

2.3接收方的义务：接收方负责为服务员提供工作条件和环境，支付服务员工资和奖金，负责服务员的日常管理和考核。

2.4服务员的工作内容：服务员应按照接收方的要求，提供餐饮服务，包括但不限于点餐、送餐、清洁等工作。

第三章：合同期限与工作时间和地点

3.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。

3.2工作时间：服务员应按照接收方的要求，遵守工作时间规定，提供正常的工作服务。

3.3工作地点：服务员应在接收方的经营场所内提供服务，不得在其他地点从事与接收方无关的工作。

第四章：工资待遇与福利

4.1工资标准：服务员的基本工资为每月人民币元，具体金额根据派遣方的规定和接收方的工作要求确定。

4.2奖金与提成：服务员根据工作表现和业绩，可获得相应的奖金和提成。

4.3社会保险：派遣方应为服务员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇：服务员享有国家法定的节假日休息和年假，以及其他福利待遇，具体按照派遣方的规定执行。

第五章：培训与管理

5.1服务员培训：派遣方应定期组织服务员进行培训，提高服务员的业务能力和服务水平。

5.2服务员管理：派遣方负责对服务员进行日常管理，包括考勤、考核、奖惩等。

5.3考核与评价：接收方应对服务员的工作表现进行定期考核和评价，并将结果反馈给派遣方。

第六章：合同的变更与终止

6.1合同变更：合同的有效期、服务员数量和工作内容等经双方协商一致后可以变更。

6.2合同终止：合同期满或者双方协商一致可以终止合同。

6.3合同解除：一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方可以解除合同。

第七章：违约责任

7.1派遣方的违约责任：派遣方未按照约定派遣服务员，或者服务员不符合约定条件，应当承担违约责任。

7.2接收方的违约责任：接收方未按照约定支付工资和奖金，或者未提供合适的工作条件，应当承担违约责任。

7.3服务员的违约责任：服务员未按照约定提供服务，或者违反合同规定，应当承担违约责任。

第八章：争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2仲裁：双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

8.3诉讼：如双方同意仲裁，则任何一方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九章