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劳务合同样本二10篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________天。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_________岗位工作。工作地点为_________.

2.乙方同意甲方根据经营需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.乙方的工作内容及要求，由甲方公司制定的岗位职责和验收标准、安全操作规程等确定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。节假日按国家及甲方规定执行。

2.乙方享有在法定假期休息的权利，并应按甲方规定的时间休息。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资根据甲方制定的薪酬制度执行。

2.甲方根据经营需要或乙方岗位调整，相应调整乙方的工资。

3.甲方于每月_________日左右向乙方支付工资。并依法为乙方办理社会保险。

4.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生等规定。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。体检费用由甲方承担。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。若因此导致乙方被辞退，甲方应支付相应的经济补偿。

六、规章制度及纪律约定

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，如有违反，愿意按照甲方的规定接受处罚。

2.乙方在合同期内不得擅自变更工作岗位或工作地点，如有需要，需提前向甲方提交书面申请，得到甲方的批准后方可变更。否则，由此造成的损失由乙方自行承担。

3.乙方在合同期内应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密或重要信息。如有违反，愿意承担相应的法律责任。

4.乙方在合同期内应严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，愿意按照甲方的规定接受处罚。

5.乙方在合同期内应爱护甲方的财物，不得擅自挪用或损坏甲方的设备、材料等。如有违反，愿意承担相应的赔偿责任。

6.乙方在合同期内应尊重甲方的员工和领导，不得恶意中伤或诽谤他人。如有违反，愿意承担相应的法律责任。

7.乙方在合同期内应积极配合甲方的工作安排，不得消极怠工或拒绝完成任务。如有违反，愿意按照甲方的规定接受处罚。

8.乙方在合同期内应严格遵守甲方的其他规章制度和纪律约定，如有违反，愿意承担相应的法律责任。

9.乙方如违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除本合同。

10.乙方如认为甲方存在违反劳动法律、法规的行为，有权向甲方上级或劳动部门投诉或举报。若因此导致乙方被辞退，甲方应支付相应的经济补偿。

11.在试用期期间，乙方如不符合甲方录用条件或存在其他不适宜继续工作的情况，甲方有权解除本合同，且无需支付经济补偿金。但甲方应在试用期内及时告知乙方试用结果及相关事宜。

12.本合同期满后，如双方不再续签劳动合同，乙方应按照甲方规定办理离职手续并返还所有属于甲方的财物。否则，由此造成的损失由乙方自行承担。同时，甲方应根据劳动合同法的规定支付相应的经济补偿金或赔偿金给乙方。若因乙方原因导致劳动合同无法按时终止或续签的（如联系地址变更而未及时告知甲方等情形），由此造成的损失由乙方自行承担。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动