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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣协议书书范本2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.派遣单位与用工单位的基本信息
2.1派遣单位名称、地址、法定代表人等
2.2用工单位名称、地址、法定代表人等
3.派遣服务内容
3.1派遣岗位及职责
3.2派遣人员数量及资质要求
3.3派遣服务期限
4.派遣人员的工资及福利待遇
4.1工资标准及支付方式
4.2社会保险及公积金缴纳
4.3休假制度及福利待遇
5.派遣人员的劳动合同
5.1劳动合同签订
5.2劳动合同解除与终止
5.3劳动合同变更
6.派遣人员的培训与发展
6.1培训计划与内容
6.2培训费用的承担
6.3培训成果的考核与评估
7.派遣费用的结算与支付
7.1费用构成及标准
7.2费用结算方式及时间
7.3费用支付条件
8.违约责任及争议解决
8.1违约责任
8.2争议解决方式
8.3争议解决机构
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除与终止的程序
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除程序
11.合同附件及补充条款
11.1合同附件
11.2补充条款
12.合同的签订与生效
12.1合同签订方式
12.2合同生效日期
13.其他约定事项
13.1通知与送达
13.2合同文本的保存与备份
13.3合同解除后的善后处理
14.合同附件清单
14.1附件一：派遣人员名单
14.2附件二：工资支付明细表
14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》以及相关法律法规制定。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确派遣单位与用工单位之间的劳务派遣关系，规范派遣人员的用工管理，保障派遣人员的合法权益。
第二条派遣单位与用工单位的基本信息
2.1派遣单位名称、地址、法定代表人等
派遣单位名称：[派遣单位全称]
派遣单位地址：[派遣单位详细地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
2.2用工单位名称、地址、法定代表人等
用工单位名称：[用工单位全称]
用工单位地址：[用工单位详细地址]
法定代表人：[法定代表人姓名]
第三条派遣服务内容
3.1派遣岗位及职责
[派遣岗位名称]岗位职责如下：
[岗位职责具体描述]
3.2派遣人员数量及资质要求
派遣人员数量：[人数]
派遣人员资质要求：[具体要求]
3.3派遣服务期限
派遣服务期限自[起始日期]至[终止日期]。
第四条派遣人员的工资及福利待遇
4.1工资标准及支付方式
派遣人员工资标准：[具体金额]
工资支付方式：[支付方式，如月结、周结等]
4.2社会保险及公积金缴纳
社会保险及公积金缴纳标准：[具体缴纳比例及金额]
缴纳单位：[派遣单位/用工单位]
4.3休假制度及福利待遇
休假制度：[具体休假规定]
福利待遇：[具体福利内容]
第五条派遣人员的劳动合同
5.1劳动合同签订
派遣人员与用工单位签订劳动合同，合同期限与派遣服务期限一致。
5.2劳动合同解除与终止
劳动合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。
5.3劳动合同变更
劳动合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
第六条派遣人员的培训与发展
6.1培训计划与内容
[培训计划具体描述，包括培训时间、地点、内容等]
6.2培训费用的承担
培训费用由[派遣单位/用工单位]承担。
6.3培训成果的考核与评估
培训成果的考核与评估按照[考核评估标准]执行。
第七条派遣费用的结算与支付
7.1费用构成及标准
派遣费用包括工资、社会保险及公积金缴纳、福利待遇等。
派遣费用标准：[具体金额]
7.2费用结算方式及时间
费用结算方式：[结算方式，如银行转账、支票等]
费用结算时间：[结算时间，如每月几号]
7.3费用支付条件
费用支付条件：[支付条件，如达到一定工作业绩、完成特定任务等]
第八条违约责任及争议解决
8.1违约责任
1.派遣单位未按约定派遣人员，用工单位有权要求派遣单位承担违约责任。
2.用工单位未按约定支付派遣费用，派遣单位有权要求用工单位承担违约责任。
3.派遣人员违反用工单位规章制度，用
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