员工试用期劳动合同书书范本(2025版).docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工试用期劳动合同书书范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

1.2公司规章制度

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.试用期工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

4.试用期薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及公积金

5.试用期考核

5.1考核方式

5.2考核标准

5.3考核结果及处理

6.试用期合同解除及补偿

6.1双方协商解除

6.2用人单位单方解除

6.3员工单方解除

6.4解除合同的经济补偿

7.试用期合同续签

7.1续签条件

7.2续签程序

8.试用期劳动合同的终止

8.1合同终止条件

8.2合同终止程序

9.保密协议

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1创作成果归属

10.2专利权归属

10.3著作权归属

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

12.其他约定

12.1违约责任

12.2违法责任

12.3其他约定事项

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.合同附件

14.1合同附件一：员工入职登记表

14.2合同附件二：员工试用期考核表

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国劳动法》

1.1.3《中华人民共和国社会保险法》

1.1.4《中华人民共和国住房公积金管理条例》

1.2公司规章制度

1.2.1公司《员工手册》

1.2.2公司《奖惩制度》

1.2.3公司《保密制度》

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.1.1公司名称：X有限公司

2.1.2注册地址：省市区路号

2.1.3法定代表人：

2.1.4注册资本：1000万元人民币

2.2员工基本信息

2.2.1员工姓名：

2.2.2性别：男

2.2.3身份证号码：X

2.2.4联系电话：1385678

3.试用期工作内容

3.1工作岗位：市场营销专员

3.2工作地点：省市

3.3工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时

4.试用期薪酬待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元

4.2奖金及补贴：

4.2.1绩效奖金：根据公司绩效考核结果，年终发放

4.2.2交通补贴：每月人民币200元

4.2.3通讯补贴：每月人民币100元

4.3社会保险及公积金

4.3.1用人单位按国家规定为员工缴纳五险一金

5.试用期考核

5.1考核方式：定期考核，每季度一次

5.2考核标准：

5.2.1工作能力：60%

5.2.2工作态度：30%

5.2.3工作成果：10%

5.3考核结果及处理

5.3.1考核结果为不合格者，用人单位有权解除劳动合同

5.3.2考核结果为合格者，继续履行劳动合同

6.试用期合同解除及补偿

6.1双方协商解除

6.1.1员工和用人单位可以协商一致解除劳动合同

6.1.2协商解除劳动合同，应当提前通知对方

6.2用人单位单方解除

6.2.1用人单位可以单方解除劳动合同，但需符合法定条件

6.2.2用人单位单方解除劳动合同，应当提前通知员工

6.3员工单方解除

6.3.1员工可以单方解除劳动合同，但需符合法定条件

6.3.2员工单方解除劳动合同，应当提前通知用人单位

6.4解除合同的经济补偿

6.4.1协商解除劳动合同，按双方协商结果支付经济补偿

6.4.2用人单位单方解除劳动合同，按法律规定支付经济补偿

7.试用期合同续签

7.1续签条件：员工在试用期内表现良好，符合公司要求

7.2续签程序

7.2.1用人单位提出续签意向

7.2.2员工同意续签

7.2.3双方签订续签合同

8.试用期劳动合同的终止

8.1合同终止条件

8.1.1试用期届满，员工经考核合格，劳动合同自动延续为正式劳动合同

8.1.2试用期届满，员工经考核不合格，劳动合同终止

8.1.3员工在试用期内因个人原因提出辞职，劳动合同终止

8.1.4用人单位在试用期内因员工不符合录用条件或严重违反公司规章制度，劳动合同终止

8.2合同终止程序

8.2.1用人单位应在合同终止前通知员工

8.2.2员工应在接到终止