- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工保密协议书知识产权保护2025年通用
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.保密信息的范围
2.1保密信息的定义
2.2保密信息的具体内容
3.保密义务
3.1保密义务的承诺
3.2保密义务的期限
4.保密信息的处理
4.1保密信息的存储
4.2保密信息的传输
5.保密信息的披露
5.1保密信息的披露条件
5.2保密信息的披露程序
6.违约责任
6.1违约的定义
6.2违约责任的承担
7.知识产权保护
7.1知识产权的定义
7.2知识产权的保护措施
8.保密信息的保密性要求
8.1保密信息的保密性要求
8.2保密信息的保密性评估
9.合同的生效与终止
9.1合同的生效条件
9.2合同的终止条件
10.合同的修改与补充
10.1合同的修改程序
10.2合同的补充内容
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.合同的签署与生效日期
12.1合同的签署程序
12.2合同的生效日期
13.其他
13.1其他约定的权利与义务
13.2其他约定的条款
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.2“员工”是指与甲方签订劳动合同或任何形式的雇佣关系,并从事甲方业务活动的人员。
1.1.3“保密义务”是指员工对保密信息的保密责任。
1.2解释
1.2.1本合同中的术语和定义,除非上下文另有要求,否则应按照本合同中的定义解释。
1.2.2如有需要,本合同中的定义将根据相关法律法规和行业惯例进行解释。
2.保密信息的范围
2.1保密信息的定义
(1)技术资料、设计图纸、生产工艺、配方、技术参数、技术秘密等;
(2)经营计划、财务数据、市场分析、客户信息、供应商信息等;
(3)商业计划、项目信息、战略决策、合作伙伴关系等;
(4)任何其他甲方认为需要保密的信息。
2.2保密信息的具体内容
2.2.1员工在甲方工作期间接触到的所有保密信息,无论其形式如何(包括口头、书面、电子等)。
3.保密义务
3.1保密义务的承诺
3.2保密义务的期限
保密期限自合同签订之日起至甲方认为保密信息不再具有保密性之日止。
4.保密信息的处理
4.1保密信息的存储
员工应采取适当措施确保保密信息的存储安全,包括但不限于加密、设置访问权限等。
4.2保密信息的传输
员工在传输保密信息时,应采取适当的安全措施,如使用加密通讯方式等。
5.保密信息的披露
5.1保密信息的披露条件
员工未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露保密信息。
5.2保密信息的披露程序
如员工确需披露保密信息,应事先向甲方提出书面申请,经甲方书面同意后方可披露。
6.违约责任
6.1违约的定义
员工违反本合同中关于保密义务的约定,视为违约。
6.2违约责任的承担
员工违反保密义务,应承担相应的违约责任,包括但不限于:
(1)赔偿甲方因违约所遭受的损失;
(2)承担甲方为制止违约行为所发生的合理费用;
(3)承担因违约行为给甲方造成的其他损失。
8.知识产权保护
8.1知识产权的定义
本合同中的“知识产权”是指员工在甲方工作期间或利用甲方资源所创造的,依法受保护的专利、商标、著作权、商业秘密等。
8.2知识产权的保护措施
8.2.1员工应遵守国家有关知识产权的法律、法规和政策。
8.2.2员工在甲方工作期间创造的知识产权,除非另有约定,均归甲方所有。
8.2.3员工应协助甲方申请和保护其知识产权。
9.保密信息的保密性要求
9.1保密信息的保密性要求
员工应采取合理措施保护保密信息的保密性,防止未经授权的披露、使用或传播。
9.2保密信息的保密性评估
甲方有权对员工遵守保密义务的情况进行评估,包括但不限于定期审查、审计等。
10.合同的生效与终止
10.1合同的生效条件
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2合同的终止条件
(1)合同约定的保密期限届满;
(2)员工离职或被甲方解雇;
(3)合同约定的其他终止条件。
11.合同的修改与补充
11.1合同的修改程序
对本合同的任何修改或补充,必须以书面形式并由双方签字(或盖章)。
11.2合同的补充内容
任何对本合同的补充内容,均视为合同的一部分。
12.法律适用与争议解决
12.1法律适用
本合同的解释、履行、违约责任等均适用中华人民共和国法律。
12.2争议解决方式
双方
文档评论(0)