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离职补偿标准协议书8篇

篇1

本协议书由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：

甲方：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXX

身份证号码：XXXXXX

鉴于乙方拟离职，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下离职补偿标准协议书：

一、离职原因与时间

1.乙方因个人原因，提出于XXXX年XX月XX日正式离职。

2.甲方同意乙方的离职请求，并协助乙方完成离职手续。

1.根据乙方的工龄，甲方将支付乙方离职补偿金。具体计算方式为：乙方每满一年的工龄，甲方支付一个月工资的补偿金；不满一年的工龄，按实际月数计算补偿金。

2.乙方的月工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，具体工资数额以乙方最后一个月的工资单为准。

3.甲方将在乙方办理完离职手续后，一次性支付离职补偿金给乙方。

三、其他补偿事项

1.除了离职补偿金外，甲方还会根据乙方的实际工作表现和公司政策，给予乙方其他形式的补偿，具体补偿内容和方式另行协商。

2.如果乙方在离职前有未休完的年假或公司规定的福利，甲方将按照公司政策给予相应的补偿。

四、权利与义务

1.乙方应按照甲方的要求，完成离职手续，包括但不限于：归还公司财物、结算薪资、签署保密协议等。

2.甲方应按照本协议的约定，及时、足额支付乙方的离职补偿金和其他补偿。

3.双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的签订和履行受中华人民共和国法律的管辖。

2.如果双方在履行本协议的过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司工作期间，因个人原因提出离职，甲方为了表达对乙方的感谢和补偿，经双方友好协商，达成以下离职补偿标准协议：

一、协议背景

乙方在甲方公司工作期间，为公司的发展做出了积极的贡献。然而，由于个人原因，乙方现提出离职。为了表达对乙方的感谢和补偿，甲方决定给予乙方一定的离职补偿。

二、补偿标准

1.工资补偿：甲方将给予乙方_____个月的工资作为补偿，共计_____元。该补偿将按照乙方在甲方公司的月薪计算，并在乙方离职后_____个工作日内支付至乙方的指定账户。

2.奖金补偿：除了工资补偿外，甲方还将给予乙方_____元的奖金作为额外的补偿。该奖金将在乙方离职后_____个工作日内支付至乙方的指定账户。

3.福利待遇补偿：甲方将按照乙方在甲方公司的实际工作时间，给予乙方相应的福利待遇补偿。具体补偿标准将根据乙方的职位、工作时间等因素确定，并在乙方离职后_____个工作日内支付至乙方的指定账户。

三、支付方式

1.工资补偿和奖金补偿：甲方将通过银行转账的方式，将补偿款项支付至乙方指定的银行账户。具体支付时间将在乙方离职后_____个工作日内完成。

2.福利待遇补偿：甲方将通过银行转账的方式，将补偿款项支付至乙方指定的银行账户。具体支付时间将在乙方离职后_____个工作日内完成。

四、保密条款

1.双方同意，本协议的内容和执行过程将严格保密，不会向任何第三方透露。

2.双方同意，本协议的保密期限为自本协议签订之日起_____年。在保密期限内，双方不得将本协议的内容向任何第三方透露。保密期限届满后，双方可以解除保密义务。

五、争议解决

1.如果双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（