二零二五版员工竞业限制和保密协议书.docxVIP

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  • 2025-05-06 发布于山东
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二零二五版员工竞业限制和保密协议书.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版员工竞业限制和保密协议书

甲方(竞业限制方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(被限制方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、保密条款

1.保密内容

乙方同意对甲方在其任职期间所知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密内容进行保密。

保密内容包括但不限于甲方的客户信息、技术资料、财务数据、市场信息、管理方法等。

2.保密期限

乙方在离职后______年内(具体时长)对上述保密内容承担保密义务。

3.保密义务

乙方未经甲方书面同意,不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

二、竞业限制条款

1.竞业限制范围

乙方在离职后______年内(具体时长)不得在甲方所在地的______范围内(具体区域)从事与甲方业务相竞争的经营活动。

2.竞业限制补偿

甲方同意向乙方支付竞业限制补偿,补偿金额为每月______元,支付期限为______个月。

3.竞业限制解除

乙方在竞业限制期限内如违反竞业限制义务,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

三、协议的生效和终止

1.生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.终止

本协议在下列情况下终止:

(1)乙方按照协议约定履行完毕保密和竞业限制义务;

(2)协议约定的保密期限或竞业限制期限届满;

(3)双方协商一致解除本协议;

(4)法律法规规定或双方约定的其他情况。

四、其他

1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本协议自签订之日起对双方具有约束力。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方离职后的工作情况进行监督,确保其遵守竞业限制和保密条款。

有权在乙方违反协议时,采取法律手段维护自身合法权益。

义务:

为乙方提供合理的离职补偿,保障其合法权益。

对乙方在协议期间所提供的信息和资料进行保密处理。

2.乙方权利与义务

权利:

在协议期间,有权要求甲方按照约定支付保密和竞业限制补偿。

在协议期满后,有权自由选择职业,不受竞业限制的限制。

义务:

在协议期间,不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

在协议期间,不得在竞业限制范围内从事与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付保密和竞业限制补偿,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方违反保密条款,泄露乙方个人信息或商业秘密,应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

若乙方违反保密条款,泄露甲方的商业秘密或保密信息,应承担相应的法律责任。

若乙方违反竞业限制条款,在竞业限制期内从事与甲方业务相竞争的活动,应向甲方支付违约金,金额为______元(大写:______)。

七、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.争议解决地点

争议解决地点为甲方所在地。

八、协议的生效和终止

1.生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.终止

本协议在下列情况下终止:

(1)协议约定的保密期限或竞业限制期限届满;

(2)双方协商一致解除本协议;

(3)法律法规规定或双方约定的其他情况。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

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