医疗单位聘用合同书模板2025年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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医疗单位聘用合同书模板2025年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的人员范围

1.3合同适用的时间范围

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2聘用人员基本信息

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2聘用岗位职责

3.3职称及资格要求

4.聘用期限

4.1合同期限

4.2合同期限的变更

4.3合同期限的终止

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

5.3加班及调休规定

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3其他福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施

8.2职业健康检查

8.3伤亡事故处理

9.违约责任

9.1用人单位违约责任

9.2聘用人员违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他约定事项

12.1其他权利义务

12.2保密条款

12.3通知与送达

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

13.3合同解除的程序

14.合同附件

14.1附件一：聘用人员简历

14.2附件二：岗位说明书

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2本合同适用于与医疗单位签订聘用合同的全体人员。

第二条双方基本信息

2.1用人单位基本信息

（此处应填写用人单位名称、法定代表人或负责人姓名、地址、联系电话等）

2.2聘用人员基本信息

（此处应填写聘用人员姓名、身份证号码、性别、出生日期、民族、籍贯、现居住地、联系电话等）

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称：[具体岗位名称]

3.2聘用岗位职责：

（此处应详细列出该岗位的职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程等）

3.3职称及资格要求：

（此处应明确该岗位所需的职称和资格要求，如执业医师资格、护士资格等）

第四条聘用期限

4.1合同期限：[具体期限，如一年、三年等]

4.2合同期限的变更：[具体变更条件及程序]

4.3合同期限的终止：[具体终止条件及程序]

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：[具体工作时间，如每日工作8小时，每周工作40小时等]

5.2休息休假规定：[具体休息休假规定，如每周休息日、年休假、病假等]

5.3加班及调休规定：[具体加班及调休规定，如加班工资计算方式、调休方式等]

第六条工资待遇

6.1基本工资：[具体基本工资数额及支付方式]

6.2奖金及津贴：[具体奖金及津贴种类、数额及支付方式]

6.3工资支付方式及时间：[具体工资支付方式，如月结、季结等及具体支付时间]

第七条社会保险与福利待遇

7.1社会保险缴纳：[具体社会保险种类及缴纳比例]

7.2福利待遇：[具体福利待遇内容，如带薪年休假、节假日慰问等]

7.3其他福利待遇：[其他约定福利待遇内容]

第八条劳动保护与职业健康

8.1劳动保护措施：用人单位应按照国家规定，为聘用人员提供符合国家职业卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。

8.2职业健康检查：用人单位应定期组织聘用人员进行职业健康检查，确保聘用人员的身体健康。

8.3伤亡事故处理：发生伤亡事故时，用人单位应立即组织抢救，并按照国家规定及时报告和处理。

第九条违约责任

9.1用人单位违约责任：

（此处应详细列出用人单位违约的情形及相应的违约责任，如未按时支付工资、未按规定提供社会保险等）

9.2聘用人员违约责任：

（此处应详细列出聘用人员违约的情形及相应的违约责任，如擅自离职、违反保密协议等）

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件：

（此处应详细列出可以解除合同的条件，如聘用人员严重违纪、用人单位经营状况发生重大变化等）

10.2合同终止条件：

（此处应详细列出合同终止的条件，如合同期限届满、双方协商一致等）

10.3合同解除与终止的程序：

（此处应详细列出合同解除与终止的具体程序，包括通知方式、手续办理等