教师就业协议书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教师就业协议书

甲方（就业方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（招聘方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、协议内容描述

1.就业岗位与职责

乙方同意聘用甲方担任______岗位，具体职责如下：______（详细说明）。

甲方应遵守乙方的规章制度，履行岗位职责，服从工作安排。

2.工作期限

本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

协议期满后，根据工作表现和双方意愿，可续签本协议。

二、薪酬与福利

1.薪酬待遇

甲方每月基本工资为______元，并根据工作表现和公司规定享有奖金、津贴等。

乙方应按月足额支付甲方工资。

2.福利待遇

乙方为甲方提供五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），并依法享受国家规定的其他福利待遇。

三、协议解除与终止

1.协议解除

（1）甲方因个人原因提出辞职；

（2）乙方因经营不善或其他原因解除甲方劳动合同；

（3）经双方协商一致解除本协议。

2.协议终止

协议期满，双方均无异议，本协议自然终止。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方按照协议约定履行教学职责，并保证教学质量。

有权对乙方的教学活动进行监督，并提出改进建议。

义务：

为乙方提供必要的教学资源和条件，包括但不限于教学设施、教学资料等。

按时支付乙方的薪酬和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与教学相关的培训和发展机会。

有权根据学校规定和教学计划自主开展教学活动。

义务：

严格遵守学校规章制度，履行教学职责，保证教学质量。

积极参与学校的教研活动，提升教学水平。

六、工作考核与评价

1.考核方式

学校将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括教学质量评估、学生反馈、同行评议等。

乙方应积极配合学校组织的考核工作。

2.评价标准

评价标准以学校的教学质量评估体系为准，包括教学内容的准确性、教学方法的有效性、学生的学习效果等。

七、协议解除与终止

1.协议解除

（1）乙方因个人原因提出辞职；

（2）甲方因工作需要或乙方不符合岗位要求而解除乙方劳动合同；

（3）经双方协商一致解除本协议。

2.协议终止

协议期满，双方均无异议，本协议自然终止。

八、争议解决

1.争议处理

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交学校相关部门调解。

如调解仍无法解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、教学计划以及其他机密信息（包括但不限于薪酬待遇、教学资料等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议