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乡镇履职事项清单工作开展情况、存在的问题及下一步打算汇报

尊敬的各位县领导：

今天，我代表县委编办，就全县乡镇履职事项清单工作的开展情况、存在的问题及下一步打算进行汇报，请予审议。

一、工作开展情况

自县委、县政府决定在全县范围内推行乡镇履职事项清单制度以来，县委编办作为具体负责部门，紧密围绕县委、县政府的决策部署，积极行动，精心组织，扎实推进，取得了阶段性成效。

（一）明确职责，制定清单

我们组织各乡镇对照法律法规、政策文件和上级要求，对本乡镇的职责进行了全面梳理。通过多次调研、座谈和征求意见，最终形成了涵盖经济发展、社会事务、公共服务、生态环境保护等多个领域的乡镇履职事项清单。清单明确了各乡镇的职责边界，为乡镇依法依规履职提供了重要依据。

（二）加强宣传，营造氛围

为了推动乡镇履职事项清单制度的深入实施，我们注重加强宣传引导。通过召开会议、印发资料、媒体宣传等多种形式，广泛宣传乡镇履职事项清单制度的重要意义和主要内容。同时，我们还组织各乡镇开展专题培训，帮助乡镇干部准确理解和把握清单要求，提高履职能力。

（三）强化监督，确保落实

为了确保乡镇履职事项清单制度的落地见效，我们建立了定期调度、督导检查、考核评估等机制。通过定期听取各乡镇工作汇报、实地查看履职情况、开展专项督导等方式，加强对乡镇履职事项清单制度执行情况的监督检查。同时，我们将乡镇履职事项清单制度执行情况纳入年度考核体系，作为评价乡镇工作的重要依据。

（四）取得成效，积累经验

经过一段时间的努力，乡镇履职事项清单制度在全县范围内得到了有效实施。各乡镇按照清单要求，依法依规履行职责，工作更加规范、高效。同时，我们也积累了一些宝贵的经验，如注重调研摸底、加强宣传引导、强化监督检查等，为下一步的深入推进奠定了坚实基础。

二、存在的问题

在乡镇履职事项清单制度的实施过程中，我们也发现了一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）部分乡镇对清单理解不够深入

虽然我们已经组织开展了多次培训和宣传，但仍有部分乡镇对清单的理解不够深入，对清单的具体要求把握不准。这在一定程度上影响了清单制度的实施效果。

（二）清单内容与实际工作衔接不够紧密

部分乡镇在梳理履职事项时，未能充分考虑实际工作需要，导致清单内容与实际工作衔接不够紧密。这在一定程度上制约了乡镇工作的顺利开展。

（三）监督检查机制尚需完善

虽然我们已经建立了定期调度、督导检查、考核评估等机制，但在实际操作中仍存在一些问题，如检查标准不够明确、考核评估体系不够完善等。这在一定程度上影响了监督检查的公正性和有效性。

三、下一步打算

针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和完善：

（一）加强培训宣传，提高思想认识

我们将继续加强乡镇履职事项清单制度的培训和宣传工作，通过举办培训班、开展现场教学、印发宣传资料等多种形式，帮助乡镇干部深入理解和把握清单要求。同时，我们还将加强与乡镇的沟通交流，及时了解他们的困难和需求，为他们提供有针对性的指导和帮助。

（二）优化清单内容，增强可操作性

我们将组织各乡镇对现有的履职事项清单进行全面梳理和优化，确保清单内容更加符合实际工作需要。同时，我们还将加强对清单的动态管理，根据法律法规、政策文件和上级要求的变化，及时调整和完善清单内容。

（三）完善监督检查机制，确保制度落实

我们将进一步完善乡镇履职事项清单制度的监督检查机制，明确检查标准和考核评估体系。通过定期开展专项督导、随机抽查、第三方评估等方式，加强对乡镇履职事项清单制度执行情况的监督检查。同时，我们还将加大对违规行为的惩处力度，确保制度得到有效落实。

我们将加强与各乡镇、相关部门的协作配合，形成工作合力。通过建立定期沟通机制、开展联合调研等方式，及时了解乡镇履职事项清单制度实施中的新情况、新问题，共同研究解决方案。同时，我们还将加强对乡镇工作的指导和支持，帮助他们解决实际困难，推动乡镇工作顺利开展。

此外，我们还将积极探索创新乡镇履职事项清单制度实施的新模式、新路径。通过引入信息化手段、建立数据共享平台等方式，提高乡镇履职事项清单制度的实施效率和水平。同时，我们还将加强对乡镇工作的调研和总结，及时提炼和推广好的经验和做法，为全县乡镇工作的顺利开展提供有力支撑。

各位县领导，乡镇履职事项清单制度的实施是一项长期而艰巨的任务。我们将继续以高度的责任感和使命感，扎实推进这项工作，为确保乡镇依法依规履职、推动全县经济社会高质量发展作出积极贡献。

汇报完毕，谢谢大家！