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外调员工签合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（外调员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方业务发展需要，需外调乙方至指定地点提供相关服务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就乙方外调事宜达成如下协议：

一、合同目的及标的物或服务具体描述

（一）合同目的

甲方因[具体业务项目名称]开展的需要，将乙方外调至[外调地点]，乙方在该地点按照甲方要求提供相应的工作服务，以保障甲方业务的顺利进行。

（二）标的物或服务具体描述

1.工作内容

乙方外调期间的工作岗位为[具体岗位名称]，主要负责[详细工作任务描述]。例如，在[具体项目名称]中，乙方需协助进行[项目具体工作内容，如市场调研、数据分析、客户沟通协调等]，确保项目按照计划推进并达成预期目标。

2.工作时间及工作地点

工作时间：乙方应按照甲方及外调接收方的工作时间要求执行，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间安排由外调接收方根据实际业务需求确定，但应保证乙方每周至少休息[x]天。如有加班情况，应按照法律法规及甲方相关规定支付加班费用。

工作地点：乙方外调至[外调地点详细地址]，乙方应遵守该地点的工作规章制度及安全要求。

3.工作成果要求

乙方应按照甲方及外调接收方的标准和要求完成工作任务，确保工作成果的质量。工作成果应包括但不限于[列举具体的工作成果形式，如调研报告、项目方案、业务报表等]，且应在规定的时间内提交给甲方或外调接收方。工作成果应符合行业规范及甲方的业务需求，如因乙方原因导致工作成果不符合要求，乙方应负责免费修改直至达到标准。

二、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定及外调接收方的要求提供工作服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。

有权根据业务需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。

如乙方违反本协议约定或外调接收方的工作纪律，甲方有权按照本协议及相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。

2.义务

按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。

为乙方提供必要的工作条件和工作支持，包括但不限于提供工作所需的设备、工具、资料等。

负责协调乙方与外调接收方之间的关系，确保乙方能够顺利开展工作。

按照法律法规及甲方内部规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及相关福利待遇。

有权了解外调工作的具体内容、工作要求及工作流程，并要求甲方及外调接收方提供必要的工作指导和培训。

如因工作需要，有权要求甲方及外调接收方提供必要的工作条件和工作支持。

在工作过程中，如发现甲方或外调接收方的要求违反法律法规或本协议约定，有权提出异议并拒绝执行。

2.义务

遵守国家法律法规及甲方和外调接收方的各项规章制度，保守甲方及外调接收方的商业秘密和工作机密。

按照本协议约定及外调接收方的要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。

积极配合甲方及外调接收方的工作安排，接受甲方及外调接收方的监督、检查和指导。

如因乙方原因导致工作失误或给甲方及外调接收方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

在本协议履行期间，未经甲方书面同意，乙方不得擅自离职或从事与甲方利益相冲突的工作。

三、劳动报酬及福利待遇

（一）劳动报酬

1.甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：

乙方外调期间的月工资为人民币[x]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。

乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。其中，基本工资为人民币[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现及工作成果按照甲方的绩效考核制度进行发放。

2.如乙方在工作过程中表现优秀，为甲方及外调接收方做出突出贡献的，甲方将给予相应的奖励，奖励方式及金额由甲方根据实际情况确定。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家法律法规及甲方内部规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。

2.乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期