2025用工劳动合同书格式.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025用工劳动合同书格式

本合同目录一览

1.合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.合同主体

2.1用工单位的基本信息

2.2用工者的基本信息

3.工作岗位

3.1工作岗位名称

3.2工作岗位描述

3.3工作岗位职责

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

4.4休息休假制度

5.工资待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资调整机制

5.4奖金和津贴

6.社会保险和福利

6.1社会保险种类

6.2社会保险缴纳

6.3福利待遇

7.劳动保护

7.1工作条件

7.2安全生产

7.3职业病防治

8.劳动纪律

8.1劳动纪律规定

8.2违纪行为的处理

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制的期限

9.3竞业限制的补偿

10.合同解除和终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除和终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效和变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.违约责任

13.1违约责任承担

13.2违约责任的赔偿

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分:合同如下:

第一条合同订立的基本原则

1.1合同订立的法律依据

1.1.1本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

1.1.2本合同订立遵循平等自愿、协商一致的原则。

1.2合同订立的原则

1.2.1本合同订立以诚实信用、公平公正为原则。

1.2.2合同双方在订立合同过程中应充分了解对方的基本情况和合同内容。

第二条合同主体

2.1用工单位的基本信息

2.1.1用工单位名称:_________________________

2.1.2用工单位地址:_________________________

2.1.3用工单位法定代表人:_________________________

2.2用工者的基本信息

2.2.1用工者姓名:_________________________

2.2.2用工者身份证号码:_________________________

2.2.3用工者性别:_________________________

2.2.4用工者出生日期:_________________________

第三条工作岗位

3.1工作岗位名称

3.1.1工作岗位名称:_________________________

3.2工作岗位描述

3.2.1工作岗位描述:_________________________

3.3工作岗位职责

3.3.1负责_________________________

3.3.2负责_________________________

3.3.3负责_________________________

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.1.1工作时间为_________________________(工作时间以小时计)。

4.1.2工作时间为_________________________(工作时间以天数计)。

4.2休息日

4.2.1休息日为每周_________________________天。

4.3法定节假日

4.3.1法定节假日按照国家规定执行。

4.4休息休假制度

4.4.1用工者享有带薪年休假、探亲假等法定休假权利。

第五条工资待遇

5.1工资标准

5.1.1用工者工资标准为_________________________元/月。

5.2工资支付方式

5.2.1工资每月支付一次,于每月_________________________日支付。

5.3工资调整机制

5.3.1工资根据_________________________进行调整。

5.4奖金和津贴

5.4.1用工者享有_________________________奖金和津贴。

第六条社会保险和福利

6.1社会保险种类

6.1.1用工单位为用工者缴纳_________________________社会保险。

6.2社会保险缴纳

6.2.1用工单位按照国家规定缴纳社会保险,用工者缴纳部

文档评论(0)

166****2540 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档